Російська мова
Darina Nazarenko
Практичний курс з сорсингу для ресечерів та рекрутерів, які хочуть прискорити роботу з пошуку релевантних кандидатів у 2-3 рази, знаходити навіть важкодоступних кандидатів та перетворити хаотичний підбір на технологічний процес.
Купити курс зараз
Формат курсу
онлайн, відеоуроки
Старт
7 червня 2022
Тривалість
3 тижні
Протягом курсу ви працюєте над закриттям своєї вакансії.
Ви розробите сорсингову стратегію, пропишете всі пошукові запити для своєї вакансії та отримаєте
нових кандидатів із додаткових джерел. Наші уроки (модулі курсу) – це записані в студії відеоуроки,
які ви зможете дивитися у будь-який зручний час. Крім того, вони розділені на короткі відео, щоб
вам було зручно працювати з матеріалами. Домашні завдання в курсі (після кожного модуля курсу на
вас чекає завдання, результатом якого стане ваш шлях до закриття вакансії) – це робота безпосередньо
над вашою вакансією. Ви приходите на курс із проблемною позицією, а після курсу ви виходите з готовим
планом та інструментами для її закриття. До кожного уроку (модуля) ви зможете завантажити презентації,
чек-листи, зразки стратегій, приклади запитів та інші корисні матеріали.
Для продуктових
компаній
Зможете організовувати вибірку кандидатів з максимально точними параметрами під запит компанії
Для аутсорсингових компаній
Зможете максимально швидко знаходити вибірку кандидатів для однотипного профілю позиції
Для агенцій та фрилансерів
Зможете знаходити унікальні таланти, застосовуючи пошук за розширеними поглибленими параметрами
Закриватимете вакансії швидше
Навчитеся знаходити важкодоступних кандидатів та їхні контакти та писати тим, кому не пише 100+ інших рекрутерів
Зможете швидко знаходити та відбирати кандидатів за точковими запитами
Писатимете такі перші листи, на які кандидатам захочеться відповісти
Оцінка учасників попередніх потоків
Вступ до сорсингу
Російська мова
Darina Nazarenko
В результаті ви
Складете стратегію сорсингу з усіма запитами для своєї вакансії
Отримаєте нові ідеї та запити для вакансії, над якою давно працюєте
Додаткові матеріали
Шаблон сорсингової стратегії
Search Engines, Boolean Search & X-ray
Російська мова
Marina Popruzhenko
В результаті ви
Зрозумієте логіку складання запитів
Доповните свою стратегію різноманітними та складними запитами
Додаткові матеріали
Сорсинг чек-лист із основними Boolean та X-ray операторами
Пошук в LinkedIn
Українська мова
Liuda Ziuman
В результаті ви
Освоїте складніший пошук у LinkedIn
Доповніть свою стратегію новими запитами для LinkedIn
Додаткові матеріали
Сорсинг чек-лист з документованими та недокументованими операторами в LinkedIn
Порівняльна характеристика платного та безкоштовного акаунтів у LinkedIn
Шукаємо на професійних платформах
Російська мова
Marina Popruzhenko
В результаті ви
Навчитеся читати профіль розробника на GitHub та Stack Overflow
ОсвоЇте 3 способи знаходження пошти на GitHub
Додаткові матеріали
Бонусне відео: розбір платформи GitHub з технічним фахівцем простою мовою
Як написати кандидату так, щоб він відповів
Російська мова
Iryna Sulatska
В результаті ви
Напишете максимально персоналізований лист, який допоможе виділитися в очах кандидата
15
Розширень для пошуку контактів
2
Шаблони сорсингової стратегії з вашої вакансії
4
Сорсинг чек-листи з основними операторами
25+
Років сумарного досвіду спікерів
3
Тижні старанної роботи – "пакет" для закриття вакансії
10
Операторів, які змінять ваш досвід пошуку в LinkedIn
15
Розширень для пошуку контактів
2
Шаблони сорсингової стратегії з вашої вакансії
4
Сорсинг чек-листи з основними операторами
25+
Років сумарного досвіду спікерів
3
Тижні старанної роботи – "пакет" для закриття вакансії
10
Операторів, які змінять ваш досвід пошуку у LinkedIn
Відеоуроки
Тести, завдання для самоконтролю
Корисні чек-листи
Робота над своєю вакансією
Чат з учасниками та спікерами
Зручна платформа
Марина – Recruiter & Sourcer, Operations manager у EvoTalents. Упорядковувати, структурувати та наводити порядок – улюблені заняття у хаосі робочих процесів. Ділитись знаннями, ростити та підвищувати загальну експертизу ком'юніті – принципи яких слідую щодня. Сміливо називаю себе технічним рекрутером і люблю заглядати в репозиторії на github, щоб краще зрозуміти профіль фахівця. Вмію знаходити необхідне за допомогою пошукових систем (Boolean Search, X-ray)
Я – Люда 🖖 В IT-рекрутингу 7 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 4+ роки ділюсь досвідом у рамках Ukrainian Sourcing School та Ukrainian Sourcing Community. Люблю як копатись у репозиторіях Backend розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг проєкт. Один із моїх принципів у роботі – саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵
Іра – Recruitment Team Lead в EvoTalents, перший запрошений і три роки як постійний лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday та SourceCon, ментор для рекрутерів-початківців та консультант для кандидатів і компаній. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв'юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.
Даша – Senior Recruiter у компанії DataArt, в минулому – співробітниця EvoTalents. Після вебінару Даші ви зрозумієте, як правильно створювати сорсингову стратегію і для чого вона потрібна. Талант Даші – говорити просто і з гумором про складні речі у сорсингу. Після її лекції у вас точно вийде знайти все і всіх.
Подивіться фрагмент вебінару, щоб зрозуміти, у якому форматі проходять заняття.
Цей курс також можна придбати в записі. Ви отримаєте доступ до платформи, де записані всі заняття.
Оцінка учасників попередніх потоків
Recruiting Coordinator
Grammarly
Спасибі команді EvoTalents за прекрасну школу сорсингу. Відмінні ментори, цікаві презентації, багато сорсингових хаків і домашні завдання, які хочеться виконувати.
Recruiter
White Sales
Рекомендую школу сорсингу. Інформація концентрована, добре структурована та корисна з першого ж заняття. Всі спікери – практики та охоче діляться знаннями й власним досвідом. Окрім того, всі спікери дуже відкриті та позитивні, що робить процес навчання комфортним і приємним. Дуже дякую
Senior Recruitment Consultant
Ciklum
Оскільки у мене вже 7 років досвіду роботи в рекрутингу, мене складно чимось здивувати, але дівчата змогли :) Дуже класна школа сорсингу, тільки корисна інформація, багато практики й відмінні викладачі. Успіхів вам! Однозначно рекомендую.
HR manager
Work.ua
Дякую EvoTalents за чудову школу сорсингу. Лекції пролітали непомітно, інформація подавалася легко і доступно. Було дуже цікаво Дівчата поділилися всіма секретами. Всю отриману інформацію ми відразу ж відпрацьовували на практиці, закріплюючи звички. Всі рекомендую! Оцінка: 10 з 10.
Talent Acquisition/ Recruiter
LoopMe
Для мене була корисною школа. Я зараз навіть використовую деякі сорсингові штуки. Всі спікери, що проводили вебінари, доносили інформацію зрозуміло і структуровано. Вже на совісті кожного учасника – бажання і час на домашку і опрацювання матеріалу. Дякую
Sourcing Specialist
WeAreDevelopers
Курс сподобався! Я раніше сорсила виключно в LinkedIn, тепер розумію, що можливості пошуку (не тільки кандидатів) безмежні. Насправді у мене наче відкрилися кордони свідомості:)) Дуже дякую команді!
HR manager
Roll'n'Code
Просто повинна сказати слова подяки EvoTalents – Ви дійсно талановиті у своїй справі!!! Ваші уроки не можна назвати теорією. Це – якісна, корисна, цікава інформація, яку моментально можна застосувати у робочому процесі. Завжди з останніх джерел, завжди чітко і структуровано. Дякую!
IT Recruiter
Freelancer
Мені все сподобалося. Багато інформації я вже знала і користувалася нею, тому як сама давно в рекрутингу. А ось інформація щодо різних операторів для пошуку була корисною. В цілому було цікаво і пізнавально. Особливо новачкам, гадаю, відмінно б зайшов такий формат. Спасибі вам!
HR Generalist
BDO Ukraine
Приголомшливий курс, "must have" для тих, у кого є складні вакансії. Вам варто його відвідати, якщо вже є досвід в підборі і пошуку людей. Усе структуровано, добре організовано і найголовніше, дуже приємно, що ведеться контакт з аудиторією
Manager, PrivatBank
PrivatBank
Курси дуже сподобалися. Починаючи від організації, закінчуючи методом подачі інформації (вебінар + конспект + посилання). Тепер практикуватися, практикуватися і ще раз практикуватися.
Account Manager and Recruiter
Quadrotech Limited
Курс захватил меня с первых минут промоут-ролика, и я две недели решалась на покупку. В результате не пожалела ни секунды. Что понравилось: интерактив во время вебинаров. Очень развернутые ответы на вопросы, которые возникали по ходу курса. Общая атмосфера открытости и дружелюбия.
Talent Sourcer
Don't Panic Recruiting Agency
За квітень я розширила своє сорсингове уявлення на: +5 варіантів пошуку розробників; +4 шляхи пошуку дизайнерів; +3 способи скрейпінгу даних; +2 методи персоналізації та розуміння міжнародного сорсингу; +1 омріяна методологія розумної автоматизації сорсингу;
Researcher
iLogos
Курс «Сорсер: где ещё поискать» открыл для меня новые инструменты и платформы, на которых я могу найти подходящих разработчиков и художников. Отдельная благодарность за скрапинг супер оптимизирует работу
Ми скоро з Вами зв'яжемося.