Даний практичний курс створений для рекрутерів, які хочуть прокачати навички комунікацій з кандидатами. Поділимося інформацією про перші листи, фоллоу-апи, креативні листи та кастомний підхід, роботу з контрофферами та багато іншого.
Купити курс заразФормат курсу
онлайн, відеоуроки
Старт
в записі
Тривалість
3 тижні
Курс розрахований на 3 тижні та є дуже практичним: на курсі будуть відеоуроки (в чудовій якості, записані в студії), розбір реальних кейсів, обговорення питань у закритій групі та домашні завдання (пакет Pro).
А також поговоримо про масовий аутріч, про креатив у листах та проведемо дві Q&A сесії.
Листи кандидатам. Перше враження двічі не складеш
Масовий аутріч
Креативні листи та кастомний підхід
Перша співбесіда. Що, як і навіщо
Досвід кандидата: чому це важливо?
Зворотний зв'язок та контроффери
Бонусний вебінар: Переговори в рекрутингу
Онлайн-навчання
Обговорення в чаті
Домашні завдання
Розбір справжніх
кейсів
Персональні консультації
Іра – Recruitment Team Lead в EvoTalents, перший запрошений і три роки як постійний лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday та SourceCon, ментор для рекрутерів-початківців та консультант для кандидатів і компаній. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв'юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.
Маша – рекрутер та HR. За її плечима – досвід роботи в продуктовій і аутсорсинговій компанії, занурення в культури Німеччини, Англії та Швейцарії, участь у благодійному проєкті з Diversity. Вважає, що класний рекрутер – це той, хто слухає і чує співрозмовника, дає максимальну підтримку там, де необхідно, та пам'ятає про інтереси бізнесу.
Діма – Head of Sourcing у MatcHR. Останні 6 років займається всім, що пов'язано з сорсингом: від аналітики ринку до менеджменту команд. У MatcHR він розробляє та впроваджує сорсинг-стратегії для таких компаній, як Booking, Mollie, Stripe, TikTok. Діма допомагає сорсерам знаходити нові технології, автоматизувати та працювати з даними. Він вірить, що сорсинг – це майбутнє і ви можете з ним зустрітись на тренінгах, конференціях чи хакатонах.
Станіслав — Head of People Analytics, Global Recruitment Co-Lead, HRD. Розбирається і в НR, і в IT. Не з чуток знає про консалтинг, управління проєктами, лідерство, персональну ефективність, побудову команд, комунікації та інші складні штуки, але завжди пам'ятає, що головне в його роботі — люди, стосунки з ними та між ними.
За окремий урок
Одноразово
Одноразово
Після проходження наших курсів, студенти з пакетами Pro мають можливість отримати сертифікати про успішне проходження курсу (за умови виконання домашніх завдань та отримання потрібної кількості балів).
Ми скоро з Вами зв'яжемося.
Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наш Care Manager Ліза завжди готова вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі проблемні моменти :)
Тож наш Care Manager чекає на ваші повідомленнями та із задоволенням вам допоможе!
Elizaveta Vostrikova
Care Manager