×
Курсы
Онлайн-консультации
Блог
О нас

Русский
Українська

Сорсинг: без чего не обойтись

Команда EvoTalents.School поделится секретами и фишками сорсинга в IT-рекрутинге. Разберем базовые понятия, лучшие практики сорсинга и популярные Boolean Strings.

Купить курс

Формат курса

онлайн, видеоуроки

Старт

1 марта 2022

Длительность

3 недели

О курсе

Занятия будут проходить в режиме онлайн, все уроки будут в формате записанных в студии видеоуроков, которые вы смотреть в любое удобное для вас время.
Несмотря на онлайн формат, данный курс очень практический: он включает в себя видеоуроки, разбор реальных кейсов, обсуждение вопросов в закрытом чате со спикерами, в пакете Pro и Max – домашние задания. Каждый из вас не просто изучит теорию, а и отработает необходимые навыки сорсинга и начнет применять это в работе.

Кому будет полезно?

  • Опытным сорсерам/ресечерам, чтоб перейти на новый, более технический уровень.
  • IT-рекрутерам, которые хотят узнать про инструменты сорсинга и освоить их.
  • Начинающим сорсерам, которые хотят проапгрейдить свой уровень.

Программа курса

  1. Введение в сорсинг

    Русский язык
    Darina Nazarenko
    • Кто такой сорсер и какие задачи перед ним стоят?
    • Метрики работы сорсера
  2. Search Engines, Boolean Search & X-ray

    Русский язык
    Marina Popruzhenko
    • Рассмотрим различные поисковые системы и кратко коснемся принципа их работы
    • Освоим базы синтаксиса для Boolean Search
    • Особенности использования операторов
    • Рассмотрим Х-ray как отдельный вид поиска
    • Всю теорию закрепим наглядными примерами
    • Решим практическую задачу
  3. Поиск в LinkedIn

    Украинский язык
    Liuda Ziuman
    • Внутренний поиск в LinkedIn
    • Поиск в Linkedin через Google
    • Alumni search
    • Дополнительные инструменты для поиска в LinkedIn
    • Разница платного и бесплатного аккаунтов в LinkedIn
  4. Ищем на профессиональных площадках

    Русский язык
    Marina Popruzhenko
    • Поиск на GitHub, способы нахождения почты
    • Поиск на Stack Overflow
  5. Как написать кандидату так, чтобы он ответил

    Русский язык
    Iryna Sulatska
    • Почему первое письмо – это важно?
    • Что важно знать кандидату на самом деле
    • Структура письма
    • Что делать до отправки письма?
    • Что делать с "не интересно" и правила follow ups
    • Аналитика: и тут без неё никуда
  6. Стратегия поиска & итеративный поиск

    Русский язык
    Darina Nazarenko
    • Итеративный поиск
    • С чего начинаем работу: сорсинговая стратегия
    • Практика: составляем сорсинговую стратегию вместе

Как проходит обучение

education

Видеоуроки

messages

Домашние задания

messages

Тесты

messages

Разбор реальных
кейсов

messages

Общение со спикерами

НАШИ СПИКЕРЫ

Marina Popruzhenko
Marina Popruzhenko

Марина – Recruiter & Sourcer, Operations manager в EvoTalents. Упорядочивать, структурировать и наводить порядок – любимые занятия в хаосе рабочих процессов. Делиться знаниями, растить и повышать общую экспертизу комьюнити – принципы которым следую ежедневно. Смело называю себя техническим рекрутером и люблю заглядывать в репозитории на GitHub, чтобы лучше понять профиль специалиста. Умею находить ненаходимое с помощью поисковых систем (Boolean Search, X-ray)

Liuda Ziuman
Liuda Ziuman

Я – Люда 🖖 В IT-рекрутингу 7 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 4+ роки ділюсь досвідом у рамках Ukrainian Sourcing School та Ukrainian Sourcing Community. Люблю як копатись у репозиторіях Backend розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг проєкт. Один із моїх принципів у роботі – саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Ира – Recruitment Team Lead в EvoTalents, первый приглашенный и три года как постоянный лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday и SourceCon, ментор для начинающих рекрутеров и консультант для кандидатов и компаний. Классный рекрутер для неё – нетворкер, интервьюер, стратег, детектив, сорсер, контент и маркетинг менеджер, бизнес-аналитик, аналитик и мастер переговоров в одном флаконе. Ценит разнообразие во всех его проявлениях: от разных взглядов на описание вакансии, до особенностей разных культур.

Darina Nazarenko
Darina Nazarenko

Даша – Senior Recruiter в компании SoftServe, в прошлом сотрудник EvoTalents. После вебинара Даши вы поймёте, как правильно составлять сорсинговую стратегию и для чего она нужна. Талант Даши – говорить просто и с юмором о сложных вещах в сорсинге. После ее рассказа у вас точно получится найти все и всех.

Стоимость курса

Отдельный урок

50$

За каждый урок

  • Запись урока в формате видео
  • Доступ к видео на 6 месяцев
Купить

Пакет Standard

250$

Единоразово

  • Тестирование
  • Общий чат со спикерами
  • Доступ к видео на 6 месяцев
Купить

Пакет Pro

320$

до 25 октября

  • Тестирование
  • Общий чат со спикерами
  • Доступ к видео на 6 месяцев
  • Сертификат тем, кто выполнил все ДЗ
  • Q&A сессия
Купить

Пакет Max

450$

Единоразово

  • Тестирование
  • Общий чат со спикерами
  • Доступ к видео на 1 год
  • Сертификат тем, кто выполнил все ДЗ
  • 2 Q&A сессии
  • 2 бесплатные 30-ти минутные консультации со спикером
Купить

После регистрации мы обязательно свяжемся с вами

Видео вебинара

Посмотрите кусочек вебинара данного курса, чтобы понять в каком формате проходят занятия.

Хотите пройти курс прямо сейчас?

Этот курс также можно приобрести в записи. Вы получите доступ к платформе, где записаны все занятия.

Вопросы и ответы

Как и когда проходят занятия? plus
Все занятия этого курса в формате видеоуроков, записанных в студии, которые вы можете смотреть в любое удобное для вас время.
Останется ли доступ к видеозаписям? plus
Да, конечно. У вас останется доступ ко всем видеоурокам нашего курса по сорсингу и дополнительным материалам на полгода или год (пакет Max).
Выдаются ли сертификаты? plus
Да, мы выдаем сертификаты о прохождении курса "Сорсинг курс: Advanced" тем участникам пакетов Pro и Max, которые выполнили 100% домашних заданий и набрали нужное количество баллов. Сертификаты выдаются в онлайн-версии, их можно добавить в LinkediIn профиль и в резюме.
Есть ли трудоустройство после школы? plus
Мы не трудоустраиваем учеников после наших курсов. Но к нам часто обращаются компании, у которых есть вакансии сорсеров, и мы можем вас им порекомендовать. Также мы сможем подсказать вам, где и как найти работу ресечером/сорсером.
Можно ли будет обращаться с вопросами к спикерам? plus
Конечно, да :) Вы сможете задавать вопросы в процессе просмотра видеоуроков, для этого у нас будет общий чат со спикерами в Telegram, где можно будет задавать и обсуждать вопросы. И если будет что-то непонятно, всегда можно написать спикеру лично.
На каком языке видеоуроки этого курса? plus
Видеоуроки в этом курсе на русском языке.
Что будет после оплаты курса? plus
После оплаты курса вам получите подтверждение об оплате на почту. И в день старта курса мы откроем вам доступ к образовательной платформе и добавим в Telegram-чат, где будут другие участники и спикеры. Если вы покупаете курс в записи, то после оплаты вам придет письмо с подтверждением об оплате и зачислении на курс, после чего вы сразу получите доступ к платформе с видеоуроками и всеми материалами.
Есть ли рассрочка или оплата частями? plus
Да! Мы позаботились о том, чтоб вы могли оплатить курс так, как вам наиболее удобно. Вы можете выбрать подходящий для вас вариант оплаты: частями, в рассрочку. Просто нажмите на кнопку "Регистрация", а после этого у вас появится окошко, где можно выбрать оптимальный вариант.
Можно ли оплатить курс через счет? plus
Да, можно. Если вы хотите оплатить на ФЛП и нужен счет, напишите в Telegram @Nadiiavolk.
А если курс не понравится? plus
Мы уверены в качестве наших курсов и всегда делаем их максимально полезными и практическими. Но если вам не понравится курс, то после первого занятия мы готовы вернуть деньги.
Будут ли корпоративные скидки, если отправить на курс команду? plus
Конечно, у нас есть скидки для корпоративных клиентов. Если вы хотите отправить на курс несколько человек из вашей команды, напишите нам на почту ev@evotalents.com или в Telegram @elenavolk, и мы расскажем вам о возможных вариантах.

Отзывы о нас

left
left

Пишите нам

Телефон

+38 (063) 422-6602

Email

mn@evotalents.com

check

Спасибо за ваше сообщение!

Мы скоро с Вами свяжемся.