×
Курсы
Онлайн-консультации
Блог
О нас

Русский
Українська

IT-рекрутинг с нуля

Данный практический курс создан командой EvoTalents.School для тех, кто хочет познакомиться с профессией IT-рекрутера и начать свою карьеру в новом направлении.

Зарегистрироваться

Кол-во мест

30 участников

Старт группы

11 октября 2021

Длительность

4 недели

О курсе

Занятия будут проходить в небольших группах в режиме онлайн. Несмотря на онлайн формат, данный курс очень практичный: он включает в себя вебинары, разбор реальных кейсов, обсуждение вопросов в закрытой группе и домашние задания. Курс рассчитан на 4 недели. За это время вы познакомитесь с основами рекрутинга в IT-сфере, поймете, насколько данная сфера вам близка и узнаете как стартовать свою карьеру в IT-рекрутинге.

Для кого данный курс:

  • для опытных рекрутеров, которые хотят перейти в IT-сферу.
  • для начинающих IT-рекрутеров, которые хотят начать свою карьеру с нуля.
  • для сорсеров/ресечеров, которые хотят перейти в рекрутинг.

Программа курса

  1. Вводная лекция: Что такое IТ-рекрутинг
    (вход бесплатный)

    15 сентября, 18:30
    Украинский язык
    Iryna Sulatska
    Регистрация на вебинар
  2. Вебинар: Специфика IT-сферы

    11 октября, 18:30
    Русский язык
    Alexandra Kitman Bondar
    • Обзор сферы IT в Украине и мире
    • Типы IT-компаний (аутсорс, аутстаф, продукт)
    • Различные позиции в IT-компаниях
    • Языки программирования
    • Уровни специалистов (from Junior to Senior/TL)
  3. Вебинар: Рекрутинг в продуктовом и сервисном бизнесе

    13 октября, 18:30
    Русский язык
    Julia Rebik & Valeriia Bakhvalova
    • Отличия продукта и сервисного бизнеса
    • Технические скрининги и HR-интервью
    • Лайфхаки по чтению профилей
    • Взаимодействие сорсера и рекрутера
  4. Вебинар: Пассивные каналы поиска кандидатов

    18 октября, 18:30
    Украинский язык
    Iryna Sulatska
    • Создаем описание позиции (Job Description)
    • Где и как стоит постить IT-вакансию (рабочие Job boards, Djinni)
    • Поиск через рекомендации
    • Другие пассивные каналы поиска
  5. Вебинар: Активные каналы поиска кандидатов

    20 октября, 18:30
    Украинский язык
    Liuda Ziuman
    • Все начинается с сорсинг-стратегии
    • Базовое понимание Boolean Search запросов
    • Поиск кандидатов в Linkedin
    • Поиск на GitHub и на других профессиональных площадках
  6. Вебинар: Коммуникации с кандидатами

    25 октября, 18:30
    Русский язык
    Alexandra Kitman Bondar
    • Как написать кандидату так, чтобы он ответил
    • Куда и сколько раз пишем, поговорим про follow-ups
    • Персональные письма и массовые рассылки (какой вариант выбрать)
    • Анализ профиля кандидата
  7. Вебинар: Опыт кандидата (Candidate experience) и проведение Prescreen интервью

    27 октября, 18:30
    Русский язык
    Mariia Dvornikova
    • Опыт кандидата (Candidate experience): почему это важно?
    • Как готовимся к prescreen интервью
    • Структура первого собеседования с кандидатом
    • Результат, фидбеки и отказы после собеседования
    • Предложение о работе и контрофферы
  8. Вебинар: Выстраиваем процесс работы с Hiring Managers

    1 ноября, 18:30
    Русский язык
    Anna Medvedeva
    • Собираем информацию о вакансии, договариваемся о правилах взаимодействия
    • Проактивное взаимодействие с hiring manager во время поиска
    • Представление кандидата
    • Фидбеки от Hiring Managers и выстраивание дальнейшей работы
    • Основная аналитика
  9. Вебинар: Этика в рекрутинге

    3 ноября, 18:30
    Русский язык
    Tanja Loktionova
    • Бренд рекрутера: личный и как амбассадора компании
    • Бизнес этика
    • Права кандидата
    • Обратная связь
    • Разбор кейсов
  10. Q&A сессия с техническим специалистом

    5 ноября, 18:30
    Украинский язык
    Iryna Sulatska
    • Проведем показательное hr-интервью с техническим специалистом, а также технический специалист ответит на все ваши вопросы и поделится взглядом кандидата на процесс рекрутинга.

Как проходит обучение

education

Онлайн обучение

messages

Обсуждения в чате

messages

Домашние задания

messages

Разбор реальных
кейсов

messages

Нетворкинг

НАШИ СПИКЕРЫ

...
Liuda Ziuman

Я – Люда 🖖 В IT-рекрутингу 6 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 3+ роки ділюсь досвідом у рамках Ukrainian Sourcing School та Ukrainian Sourcing Community. Люблю як копатись у репозиторіях Backend розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг проєкт. Один із моїх принципів у роботі – саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Ира – рекрутер, лектор, автор статей на HappyMonday и SourceCon. Классный рекрутер для неё – нетворкер, интервьюер, стратег, детектив, сорсер, контент и маркетинг менеджер, бизнес-аналитик, аналитик и мастер переговоров в одном флаконе. Ценит разнообразие во всех его проявлениях: от разных взглядов на описание вакансии, до особенностей разных культур.

Tania Loktionova
Tanja Loktionova

Таня – основатель Values Value, рекрутинговой компании, эксперт в найме геймдев специалистов. Сооснователь inGameJob.com, основной платформы для поиска работы в индустрии разработки игр. Инициатор Большого Зарплатного Опроса геймдева, продюсер Talent Management Track DevGAMM, автор видеокурса «Введение в геймдев».

Anna Medvedeva
Anna Medvedeva

Аня — стартовала в рекрутинге, когда это еще не было модно 😅 Работала в гиганте В2В, строила рекрутинг с 0 в стартапе, оттачивала знания в международной продакт компании — максимально расширяла горизонты и пропускала через себя знания коллег, а теперь готова делиться этим с вами 🙌

Alexandra Kitman
Alexandra Kitman Bondar

Саша — рекрутер с уникальным опытом работы в IT and Digital Marketing. Она закрывала вакансии в самых разных странах: от США до Китая, включая Израиль, всю Европу и Украину. В IT работает более 7 лет. Саша берет в руки телефон и звонит кандидатам, когда другие рекрутеры считают это «олдскульным» методом. Благодаря этому закрывает самые сложные вакансии.

Mariia Dvornikova
Mariia Dvornikova

Маша – рекрутер в EvoTalents. За плечами у нее опыт работы в продуктовой и аутсорсинговой компаниях, погружение в культуры Германии и Англии, участие в благотворительном проекте по diversity. Считает, что классный рекрутер – это тот, кто слушает и слышит собеседника, дает максимальную поддержку там, где необходимо и помнит про интересы бизнеса.

Julia Rebik
Julia Rebik

Юлия – Head of Recruitment в Values Value. Работает в HR и рекрутинге 8 лет, 7 из них – в геймдеве. Юля перфекционист в работе, вдохновляется новыми знакомствами, а также обучением и развитием сотрудников.

Valeriia Bakhvalova
Valeriia Bakhvalova

Валерия – Head of Sourcing в Values Value. В рекрутинге 3+ года (или 20, если считать, что в рекрутинговом агентстве год идет за 6). Для Валерии самое интересное в работе начинается, когда подходящих на вакансию кандидатов можно перечислить на пальцах рук и все они уже отказались.

Стоимость курса

Отдельный урок

30$

За каждый урок

  • Участие в онлайн-занятии
  • Запись вебинара
Купить

Ранний пакет

180$

(до 17 сентября)

  • Участие в онлайн-занятиях
  • Запись всех вебинаров
  • Доступ к видео в течение 6 месяцев
  • Проверка домашних заданий и фидбеки спикеров
  • Сертификат тем, кто выполнил все ДЗ и набрал нужное количество баллов
Купить

Обычный пакет

230$

(после 17 сентября)

  • Участие в онлайн-занятиях
  • Запись всех вебинаров
  • Доступ к видео в течение 6 месяцев
  • Проверка домашних заданий и фидбеки спикеров
  • Сертификат тем, кто выполнил все ДЗ и набрал нужное количество баллов
Купить

После регистрации мы обязательно свяжемся с вами

Видео вебинара

Посмотрите кусочек вебинара данного курса, чтобы понять в каком формате проходят занятия.

Вопросы и ответы

Сколько будет занятий и как часто они проходят? plus
Всего будет 9 вебинаров (включая первую лекцию про IT-рекрутинг) и Q&A сессия с техническим специалистом, все занятия будут проходить в понедельник и среду в 18:30. Если вы вдруг пропустите вебинар, это не проблема, в тот же день у вас уже будет доступ к записи.
Останется ли доступ к видеозаписям? plus
Да, конечно. У вас останется доступ ко всем видеозаписям и дополнительным материалам на полгода.
Выдаются ли сертификаты? plus
Да, мы выдаем сертификаты о прохождении курса всем участникам, которые выполнили 100% домашних заданий и набрали нужное количество баллов. Сертификаты выдаются в онлайн-версии, их можно добавить в Linkedin профиль и в резюме.
Есть ли трудоустройство после школы? plus
Мы не трудоустраиваем учеников после наших курсов. Но к нам часто обращаются компании, у которых есть вакансии рекрутеров и мы можем вас им порекомендовать. Также мы сможем подсказать вам где и как найти работу рекрутером.
Можно ли будет обращаться с вопросами к спикерам? plus
Конечно, да:) Наш курс существует для того, чтобы вы научились IT-рекрутингу с нуля. Вы сможете задавать вопросы в процессе вебинара, также у нас будет общая группа в Telegram со всеми участниками, где можно будет обсуждать вопросы. И если будет что-то не понятно, всегда можно написать спикеру лично.
А если мне не понравится курс? plus
Мы делаем первую лекцию бесплатной для участников. Ее цель – рассказать вам больше про сферу IT и про то, чем реально занимается IT-рекрутер в компаниях. Если после данной лекции вы решите, что данный курс не для вас – мы вернем вам 100% оплаты.

Отзывы о курсе

left
left

Не уверены, что курс вам подойдет?

Посмотрите первый вебинар курса БЕСПЛАТНО!

Пишите нам

Telegram

@maria_naumenko

Телефон

+38 (063) 422-6602

Email

mn@evotalents.com

check

Спасибо за ваше сообщение!

Мы скоро с Вами свяжемся.