×
О нас
Курсы
Онлайн-консультации
Вебинары
Блог

Русский
Українська

Рекрутинг: коммуникации с кандидатами

Данный практический курс создан для того, чтобы прокачать рекрутерам сферу коммуникаций с кандидатами. Поделимся информацией про первые письма, фоллоу-апы, креативные письма и кастомный подход, работу с контрофферами, и многое другое.

Купить курс сейчас

Формат курса:

онлайн, видеоуроки

Старт

набор активен сейчас

Длительность

3 недели

О курсе

Курс рассчитан на 3 недели углубления в тему коммуникаций с кандидатами и включает в себя видеоуроки (в отличном качестве, записанные в студии), разбор реальных кейсов, обсуждение вопросов в закрытой группе, домашние задания (пакет Pro).

На курсе вы узнаете:

  • как написать кандидатам так, чтоб на ваши письма ответили;
  • как готовиться к первому собеседованию;
  • почему так важен опыт кандидата;
  • как работать с контрофферами;

А также поговорим про массовый аутрич, про креатив в письмах и проведем две Q&A сессии.

Кому будет полезно?

  • Рекрутерам с небольшим опытом, которые хотели бы прокачать сферу коммуникаций с кандидатами.
  • Рекрутерам с опытом, которые хотят узнать, как еще можно действовать в определенных ситуациях и посмотреть, как делают другие.
  • Сорсерам, которые хотят стать IT-рекрутерами.

Программа курса

  1. Письма кандидатам - первое впечатление дважды не составишь

    Iryna Sulatska
    • Почему наши сообщения так важны
    • Что на самом деле важно знать кандидату, а что – нет
    • Стоит ли и как именно напоминать о себе молчунам
    • Советы о том, как получить очень желанное “да, интересно!“
  2. Массовый аутрич

    Dima Ponochovny
    • Освоим программу Prospectin, примеры ее применения и аналоги
    • Создание триггеров для авто-нетворкинга в вашем LinkedIn
    • PIWAA app для улучшенной работы со своим LinkedIn Inbox
    • Программы для работы с шаблонами ответов
  3. Креативные письма и кастомный подход

    Dima Ponochovny
    • Узнаем, зачем и как использовать креатив в письмах
    • Научимся применять картинки, гифки и мемы для аутрича
    • Рассмотрим Lemlist для создания персональных сообщений *at scale*
    • Примеры коллажей и фото для фоллоу-апов
    • Видеоаутрич: плюсы и минусы
    • Запись персональных видеообращений через Loom и Vidyard
    • Необычные темы писем, чтобы поднять open rate и reply rate
    • Другие виды креатива в письмах
    • Статистика и реальные примеры из работы сорсеров
  4. Первое собеседование. Что, как и зачем

    Iryna Sulatska
    • Цели первого собеседования для кандидата и рекрутера
    • Как и зачем готовиться
    • Структура диалога
    • Презентация кандидата команде
    • А что делать после?
  5. Опыт кандидата: почему это важно?

    Mariia Dvornikova
    • Опыт кандидата и Candidate journey map
    • Почему для компании так важен позитивный опыт кандидата?
    • Как построить идеальную карту путешествия кандидата
    • Из каких этапов состоит путешествие кандидата?
    • Где и как мы, как рекрутеры, можем влиять на процесс?
    • Инструменты для изучения опыта кандидата
  6. Обратная связь и контрофферы

    Mariia Dvornikova
    • Результат, фидбеки и отказы после собеседования
    • Как уведомлять про результат собеседования? Нужно ли указывать причину отказа?
    • Сложности в предоставлении фидбеков: вопросы со звездочкой
    • Кандидат говорит, что он против овертаймов, а они у нас есть
    • Команда задерживает фидбек
    • Предложение о работе и контрофферы
    • Как повысить процент принятия наших офферов
  7. Q&A сессия с техническим специалистом

    Iryna Sulatska
    • Технический специалист ответит на все ваши вопросы и поделится взглядом кандидата на процесс рекрутинга
  8. Q&A сессия со спикерами

    • На этой Q&A сессии вы сможете задать вопросы спикерам и узнать ответы на все интересующие вас вопросы
  9. Бонусный вебинар: Переговоры в рекрутинге

    Stanislav Kalatsky
    • Переговоры на ежедневной основе: на что нужно обращать внимание при ведении переговоров с кандидатами, коллегами, партнерами
    • Проактивный и партнерский подход при заключении соглашений
    • Индивидуальные переговоры и нюансы управления ожиданиями
    • Как избежать узких мест и контролировать процесс переговоров

Как проходит обучение

education

Онлайн обучение

messages

Обсуждения в чате

messages

Домашние задания

messages

Разбор реальных
кейсов

messages

Личные консультации

НАШИ СПИКЕРЫ

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Ира – Recruitment Team Lead в EvoTalents, первый приглашенный и три года как постоянный лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday и SourceCon, ментор для начинающих рекрутеров и консультант для кандидатов и компаний. Классный рекрутер для неё – нетворкер, интервьюер, стратег, детектив, сорсер, контент и маркетинг менеджер, бизнес-аналитик, аналитик и мастер переговоров в одном флаконе. Ценит разнообразие во всех его проявлениях: от разных взглядов на описание вакансии, до особенностей разных культур.

Mariia Dvornikova
Mariia Dvornikova

Маша – рекрутер и HR. За плечами у нее опыт работы в продуктовой и аутсорсинговой компаниях, погружение в культуры Германии, Англии и Швейцарии, участие в благотворительном проекте по diversity. Считает, что классный рекрутер – это тот, кто слушает и слышит собеседника, дает максимальную поддержку там, где необходимо и помнит про интересы бизнеса.

Dima Ponochovnyi
Dima Ponochovnyi

Дима – Head of Sourcing at MatcHR. Последние 6 лет занимается всем, что связано c сорсингом: от аналитики рынка до менеджмента команд. В MatcHR он разрабатывает и внедряет сорсинг стратегии для таких компаний как Booking, Mollie, Stripe, TikTok. Дима помогает сорсерам находить новые технологии, автоматизировать и работать с данными. Он верит, что сорсинг – это будущее, и вы можете встретиться с ним на тренингах, конференциях или хакатонах.

Stanislav Kalatsky
Stanislav Kalatsky

Станислав — Head of People Analytics, Global Recruitment Co-Lead, HRD. Разбирается и в НR, и в IT. Не понаслышке знает про консалтинг, управление проектами, лидерство, персональную эффективность, построение команд, коммуникации и прочие сложные штуки, но всегда помнит, что главное в его работе — люди, отношения с ними и между.

Стоимость курса

Отдельный урок

50$

За каждый урок

  • Видеоуроки
  • Презентация к уроку
  • Доступ к видео на 1 месяц
Купить

Пакет Standard

240$

Единоразово

  • Видеоуроки
  • Презентации ко всем урокам
  • Доступ к видео в течение 3 месяцев
  • Чат со спикерами
Купить

Пакет Pro

300$

Единоразово

  • Видеоуроки
  • Презентации ко всем урокам
  • Доступ к видео в течение 6 месяцев
  • Чат со спикерами
  • Q&A сессия со спикерами online
  • Проверка домашних заданий и фидбеки спикеров
  • Сертификат тем, кто выполнил все ДЗ
Купить

После регистрации мы обязательно свяжемся с вами

Вопросы и ответы

Как и когда проходят занятия? plus
Все занятия этого курса в формате видеоуроков, записанных в студии, которые вы можете смотреть в любое удобное для вас время.
Останется ли доступ к видеозаписям? plus
Да, конечно. У вас останется доступ ко всем видеоурокам и дополнительным материалам на полгода.
Выдаются ли сертификаты/дипломы? plus
Да, мы выдаем сертификаты о прохождении курса "Рекрутинг: коммуникации с кандидатами" тем участникам пакетов Pro, которые выполнили 100% домашних заданий. Сертификаты выдаются в онлайн-версии, их можно добавить в LinkedIn профиль и в резюме.
Есть ли трудоустройство после школы? plus
Мы не трудоустраиваем учеников после наших курсов. Но к нам часто обращаются компании, у которых есть вакансии рекрутеров, и мы можем вас им порекомендовать. Так же мы сможем подсказать вам где и как найти работу рекрутером.
Можно ли будет обращаться с вопросами к спикерам? plus
Конечно, да :) Наши курсы существуют для того, чтобы вы прокачали сферу коммуникаций с кандидатами. Вы сможете задавать вопросы в Telegram-чате, где будут другие студенты, а также спикеры. А если будет что-то непонятно, всегда можно написать спикеру лично.
На каком языке видеоуроки этого курса? plus
Видеоуроки в этом курсе на русском языке.
Что будет после оплаты курса? plus
После оплаты курса вы получите подтверждение об оплате на почту. И в день старта курса мы откроем вам доступ к образовательной платформе и добавим в Telegram-чат, где будут другие участники и спикеры. Если вы покупаете курс в записи, то после оплаты вам придет письмо с подтверждением об оплате и зачислением на курс, после чего вы сразу получите доступ к платформе с видеоуроками и всеми материалами.
Есть ли рассрочка? plus
Да! Мы позаботились о том, чтоб вы могли оплатить курс так, как вам наиболее удобно. Вы можете выбрать подходящий для вас вариант оплаты: частями, в рассрочку. Просто нажмите на кнопку "Регистрация", а после этого у вас появится окошко, где можно выбрать оптимальный вариант.
Можно ли оплатить курс через счет? plus
Да, можно. Если вы хотите оплатить на ФЛП и нужен счет, напишите в Telegram @Nadiiavolk.
А если курс не понравится? plus
Мы уверены в качестве наших курсов и всегда делаем их максимально полезными и практическими. Но если вам не понравится курс, то после первого занятия мы готовы вернуть деньги.
Будут ли корпоративные скидки, если отправить на курс команду? plus
Конечно, у нас есть скидки для корпоративных клиентов. Напишите на почту ev@evotalents.com или в Telegram @elenavolk.

Отзывы о курсе

left
left

Пишите нам

Телефон

+38 (068) 396-4896

Email

lv@evotalents.school

check

Спасибо за ваше сообщение!

Мы скоро с Вами свяжемся.