×
Про нас
Курси
Вебінари
Блог

Рекрутинг в Британії та must-have ресурси для рекрутерів

Плануєте працювати з ринком Британії, або вже почали працювати з британськими кандидатами?

EvoTalents.School

10 січня 2022

Рекрутинг в Індії: кого та як шукати, та про що говорити з кандидатами?!

Чи стикалися ви коли-небудь з рекрутингом на індійському ринку? Чи спілкувались ви з кандидатами з Індії? А як щодо сорсингу таких кандидатів?

Olha Tsiselska

28 листопада 2022

Чи можливо знайти Blockchain Developer з Nest.js за один день? Так, ми перевірили.

Спойлер, насправді ми знайшли двох таких розробників. Одного на наступний день після початку роботи над позицією, а інший відгукнувся сам. У цій статті ми ділимось кроками у пошуку блокчейн розробника – аналіз ринку, пошукова стратегія...

Liuda Ziuman

28 жовтня 2022

EvoTalents.School: про український продукт та допомогу ЗСУ

24 лютого кожен з нас зазнав змін. Ми не виключення.
Перед нами постало питання:
Що можемо ми, Школа Сорсинга та ІТ-рекрутинга зробити зараз для нашої перемоги?

EvoTalents.School

18 жовтня 2022

LinkedIn: "чистимо" своє перше коло контактів

There is currently no option to bulk delete connections on LinkedIn. However, there are applications and tools online that offer this feature. LinkedIn takes spamming seriously and they don’t want any automation on their platform...

EvoTalents.School

23 вересня 2022

З/П рекрутера до та після початку війни

Скільки отримували рекрутери в Україні до початку війни? Чи змінилось щось зараз? Та чого очікувати? Не секрет, що довоєнні зарплати в деяких галузях суттєво відрізнялись від теперішніх. Особливо це стосується не технічних фахівців.

EvoTalents.School

05 вересня 2022

ІТ-ринок України під час війни

Нещодавно ми провели вебінар з Anna Medvedeva, Client Manager at EvoTalents, де поговорили про ІТ-сферу в період війни: що там зараз відбувається, які тренди можемо спостерігати зараз, та чого очікувати в майбутньому...

EvoTalents.School

25 серпня 2022

Компанія 8allocate: корпоративна культура, найм, робота у воєнний період

Нещодавно ми організували надання грантів на навчання на курсі “ІТ-рекрутинг з нуля” в EvoTalents.School. Серед спонсорів, які подарували можливість навчатися на курсі тим, хто цього дійсно потребував, була компанія 8allocate...

EvoTalents.School

22 липня 2022

Рекрутинг в Іспанії

А який він − рекрутинг в Іспанії? Якщо ви ще не стикались з пошуком та наймом кандидатів для іспанського ринку, спробуємо вам допомогти розібратися з цією темою за допомогою нашої статті...

Лушпа Ліля

06 липня 2022

Податки та особливості реєстрації ІП для фрилансерів у країнах Європи

Військове вторгнення росії на територію нашої України призвело до масштабного переїзду ІТ-спеціалістів і в тому числі фрилансерів до країн Європи. Працюючи в Україні, більшість спеціалістів хвилювало лише декілька питань...

Nataliia Haikalova

16 червня 2022

Інтерв’ю з CEO компанії SDA Олександром Шубіним

Одним із спонсорів нашого недавнього надання грантів була компанія SDA. І сьогодні ми попросили Олександра Шубіна, CEO компанії SDA, розповісти детальніше про себе та про саму компанію.

EvoTalents.School

14 червня 2022

10 ідей для комунікації бренду роботодавця під час війни

Звичайно, ситуація змінюється. Проте, ми підготували для вас список ідей, які можна використовувати для комунікації бренду роботодавця, щоб бути максимально корисними аудиторії, компанії та не нашкодити бренду.

Ольга Новикова

30 травня 2022

Рекрутинг в Румунії

Зараз все більше й більше рекрутерів практикують рекрутинг поза межами України, хтось шукає кандидатів у Європі, хтось шукає способи релокувати своїх співробітників, а деякі компанії вже перемістились чи планують переміщення в Європейські країни.

EvoTalents.School

18 травня 2022

Як шукати роботу під час війни?

Війна змінила наші життя. І, на жаль, багато людей залишилися без роботи. Хтось змушений був покинути країну, когось звільнили, хтось мав свій бізнес, який не може функціонувати в поточних умовах тощо.

EvoTalents.School

22 марта 2022

Сорсинг Хакатон: розбираємо задачі та відповіді

Останні роки набула популярності практика окремих хакатонів для сорсерів. Це все у світлі виокремлення даної ролі як окремої від рекрутера. У лютому ми з нашими друзями з A-Players Recruiting обговорили бекстейдж сорсинг хакатонів: як вони організовуються та як же можна до них підготуватись.

Liuda Ziuman

23 лютого 2022

Быстрый старт: как начать поиск на сложную позицию

Случаются такие дни, когда делать хочется ни-че-го, или просто не знаешь, с чего начать. Это касается и опытных рекрутеров (“ах, все одно и то же”) и тех, кто недавно начал заниматься наймом.

EvoTalents.School

22 февраля 2022

Як сорсинг допомагає закривати вакансії

Як швидко закривати вакансії? Напевно, це питання щодня ставить собі кожен сорсер і рекрутер. Один із варіантів – прокачати навички сорсингу та активно їх використовувати у роботі, успішно закриваючи вакансії.

EvoTalents.School

14 лютого 2022

Подборка международных школ и курсов по сорсингу

Где можно обучиться сорсингу или перейти на новый уровень в сорсинге? Мы решили поделиться с вами подборкой международных школ и курсов по сорсингу, где вы сможете узнать что-то новое про сорсинг от спикеров из других стран.

EvoTalents.School

31 января 2022

Як писати листи кандидатам?
+ Тест: “Чи правильно ми пишемо листи кандидатам?”

Мабуть, кожен рекрутер щодня запитує себе: “Як написати кандидату? Як його зацікавити та змусити відповісти?”. Ми в EvoTalents теж постійно стикаємось з такими питаннями, адже ринок ІТ постійно змінюється...

Olha Onofriichuk

2 августа 2021

Поиск в Facebook

Недавно появилась статья Balazs Paroczay, посвященная поиску в Facebook. Безусловно, Facebook уже стал той платформой, без которой сегодня сорсерам и рекрутерам никак не обойтись. Вы ведь тоже ищете кандидатов в Facebook? :)

EvoTalents.School

29 января 2022