Даний курс створений для того, щоб допомогти рекрутерам ефективно працювати на фрилансі або почати свою справу. Курс максимально практичний і вся інформація буде заснована на реальному досвіді створення команди EvoTalents, а також досвіді наших колег.
Реєстрація
Кількість учасників
30 осіб
Старт занять
лютий 2021
Тривалість
3 тижні
Даний курс створений для того, щоб допомогти рекрутерам ефективно працювати на фрилансі або почати свою справу. Курс максимально практичний і вся інформація буде заснована на реальному досвіді створення команди EvoTalents, а також досвіді наших колег.
Робота на себе: чи підійде мені такий формат?
Розберемо плюси і мінуси роботи на себе, складнощі, з якими стикаються фриланс-рекрутери і агентства та як їх мінімізувати. Також поговоримо про продуктивність: як організувати свій робочий простір, розподілити свій час, вибудовувати life-work balance.
Клієнти. Де і як їх шукати?
Розглянемо різні канали пошуку, розберемо теми ведення переговорів і процесу продажів.
Вибудовуємо правильно процес роботи з клієнтами
Розповімо, як побудувати комунікації з клієнтом, починаючи від першого дзвінка. Як збирати вимоги про вакансії, що використовувати в якості бази кандидатів, як аналізувати свою роботу і спілкуватися з клієнтами на рівні цифр.
Фінанси
Навчимося складати фінансовий план. Також наш бухгалтер простою мовою розповість про весь документообіг: договори, рахунки і ведення ФОП. Крім цього, поділимося усіма шаблонами.
Особистий бренд
Поговоримо про вашу унікальність і створимо портрет ідеального клієнта. Також на прикладі EvoTalents розповімо, з чого почати вибудовування особистого бренду і бренду компанії.
Команда
Для бажаючих масштабуватися, поділимося досвідом створення команди, найму "своїх" людей і організації спільної роботи.
Вебінари 2 рази на тиждень
Закритий чат в Telegram
Платформа з вебінарами
Корисні напрацювання
Особисті консультації
Ми – рекрутингова команда Evotalents і нас надихає те, що ми робимо. Ми прагнемо розвиватися кожного дня і тема сорсингу одна з найцікавіших тем для нас.
Олена – засновниця та ідейна натхненниця команди EvoTalents. Має більш ніж 7 років досвіду в ІТ-рекрутингу. У минулому працювала у продуктових ІТ-компаніях. Має успішний досвід роботи на фрилансі, який переріс у створення рекрутингового агентства EvoTalents. Автор статей за темою фрилансу, рекрутингу і сорсингу у блозі EvoTalents, SourceCon й TLNT.
Марія створила бренд EvoTalents з нуля і з великою любов'ю 💙 Вона веде комунікації і маркетинг в команді EvoTalents. Сильно вірить в те, що бренд – це живий організм, який потрібно ростити і за яким важливо доглядати 🌿 На вебінарі, присвяченому особистому бренду, ви зрозумієте свої відмінності і сильні сторони, а також дізнаєтеся, на чому варто будувати ваш особистий бренд.
Надія – Finance Manager в EvoTalents, а також консультант з податкового законодавства та ведення бухгалтерського та податкового обліку підприємців. Автор публікацій щодо застосування норм податкового законодавства в бухгалтерських виданнях. Надія говорить простою мовою про складні речі: оформлення та ведення ФОП, створення договорів, рахунків, і багато іншого.
Одноразово
Одноразово
Подивіться фрагмент вебінару, щоб зрозуміти, у якому форматі проходять заняття.
IT Recruiter
Cleveroad Inc
Дуже крутий курс, як і все, що роблять дівчата з EvoTalents. Якщо є бажання подивитися на рекрутинг з іншого боку, зважити всі плюси і мінуси, зрозуміти, твоє це чи ні – досвід Олени максимально в цьому допоможе. А в ситуації, що склалася, коли ми всі на дистанційці, ще й підкаже.
Recruiter
SoftServe
Сподобався підхід до викладання, інформація подана структуровано, просто і зрозуміло. Курс заснований на реальному досвіді. Були цікаві завдання, зворотний зв'язок по ним. Дуже зручно, що проходити уроки можна в будь-який час.
Recruitment Lead
Reface
Конкретних планів переходити на фриланс у мене не було, просто було цікаво зрозуміти, як же це працюється без керівника, тіми і офісної рутини. Цікавість перемогла і ось я слухаю, як Лена світитися і розповідає про свій досвід.
Recruiter
Freelance
Мені курс дуже сподобався, і для мене він був якраз вчасно :) я прийняла рішення перейти на фриланс. Вся інформація була структурно подана, Олена розповіла про всі процеси, які важливо організувати на фрилансі: від позиціонування до роботи з клієнтами і фін.звітності.
Technical IT Recruiter
7Partnersagency
Я був радий прослухати курс "Як рекрутеру перейти на фріланс"! 🧐 З корисного: - Що потрібно взяти в хрестовий похід на фриланс або як підготуватися до свого успішного майбутнього (страховка як фін.подушка, де знайти перших клієнтів, які інструменти краще використовувати)
IT Recruiter
Freelance
На момент проходження курсу я вже кілька місяців працювала на фрилансі, але щось якось не дуже "клеїлося", при тому, що я навіть не розуміла де "провтик". В процесі навчання зрозуміла, що не було прийнято до уваги, хоча, здавалося б, це були очевидні речі. Це відчуття «а що, так можна було?»🙂
Ми скоро з Вами зв'яжемося.