Російська мова
Anna Kozakova
Цей практичний курс створений для того, щоб ви змогли поглянути на рекрутинг з точки зору бізнесу, а також зрозуміти, хто такий Бізнес Партнер та як ним стати. Зараз доволі часто можна почути, що рекрутери повинні ставати Бізнес Партнерами і не просто закривати вакансії, а й допомагати бізнесу рости та краще досягати своїх цілей. На цьому курсі ви дізнаєтесь, як це зробити.
Реєстрація
Кількість місць
30 осіб
Старт групи
18 травня 2021
Тривалість
3 тижні
Заняття у школі проходитимуть в невеликих групах в режимі онлайн. Незважаючи на онлайн формат, даний курс дуже практичний: він охоплює вебінари, роботу з реальними кейсами, обговорення питань в закритій групі та домашні завдання. Курс розрахований на 3 тижні глибокого занурення в тему рекрутингових процесів.
На курсі розглядатимемо рекрутинг з точки зору бізнесу, проведемо самостійний аудит і вибудуємо всі процеси від роботи з Hiring Managers до взаємодії в команді. А також зрозумієте:
Вебінар: Процес рекрутингу з точки зору менеджера
Російська мова
Anna Kozakova
Вебінар: Робота з Hiring Managers
Українська мова
Iryna Sulatska
Вебінар: Автоматизація рекрутингу
Російська мова
Anna Medvedeva
Вебінар: Аналітика: яку інформацію, де, як і навіщо збирати рекрутеру
Українська мова
Liuda Ziuman
Вебінар: Підготовка рекрутингової документації
Російська мова
Anna Kozakova
Вебінар: Управління командою рекрутерів
Російська мова
Elena Volk
Вебінар: Культура та органічний ріст компанії (реферальна програма та внутрішній хайринг)
Російська мова
Anna Medvedeva
Онлайн-навчання
Обговорення у чаті
Домашні завдання
Розбір справжніх
кейсів
Персональні консультації
Ми – рекрутингова команда Evotalents і нас надихає те, що ми робимо. Ми прагнемо розвиватися кожного дня і тема сорсингу одна з найцікавіших тем для нас.
Я - Аня, HRM консультант, бізнес-тренер, експерт у сфері IT рекрутингу. В IT-рекрутингу з 2006 року. 9,5 років присвятила себе відомій українській компанії “Sigma Software” – керувала відділом рекрутингу. Результат моєї роботи – збільшення штату компанії в 10 разів, з 50 до 500 співробітників. Люблю систематизувати процеси, вибудовувати їх під бізнес-потреби компанії. А ще безмежно подобається ділитись досвідом та заряджати людей позитивом! ☀️
Аня – стартувала в рекрутингу, коли це ще не було модно. Працювала в гіганті В2В, будувала рекрутинг з 0 в стартапі, відточувала знання в міжнародній продакт компанії, максимально розширювала горизонти і пропускала через себе знання колег, а тепер готова ділитися цим з вами 🙌
Я – Люда. В IT рекрутингу 5,5 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 3,5 роки з командою EvoTalents у ролі рекрутмент партнера та спікер в Ukrainian Sourcing School. Люблю як копатись у репозиторіях Backend розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг проєкті. Один із моїх принципів у роботі саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵
Іра – рекрутер, лектор, автор статей на HappyMonday та SourceCon. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв’юєр, стратег, детектив, сорсер, контент та маркетинг менеджер, бізнес-аналітик, аналітик та майстер переговорів в одному флаконі. Цінує різноманіття у всіх його проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.
Олена – засновник та ідейний натхненник рекрутингової команди EvoTalents. Більш ніж сiм років досвіду в ІТ-рекрутингу. В минулому працювала в продуктових ІТ-компаніях. Успішний досвід роботи на фрілансі, який переріс в створення рекрутингової агенції EvoTalents. Автор статей на тему фрілансу, рекрутингу і сорсингу в блозі EvoTalents, SourceCon та TLNT.
Всім покупцям пакету Standard чи Pro – місяць підписки в подарунок. Підписка оформлюється після закінчення курсу.
Одноразово
Одноразово
Ми скоро з Вами зв'яжемося.