Російська мова
Anna Kozakova
Цей практичний курс створений для того, щоб ви змогли поглянути на рекрутинг з точки зору бізнесу, а також зрозуміти, хто такий Бізнес Партнер та як ним стати. Зараз доволі часто можна почути, що рекрутери повинні ставати Бізнес Партнерами та не просто закривати вакансії, а й допомагати бізнесу рости та краще досягати своїх цілей. На цьому курсі ви дізнаєтесь, як це зробити.
Купити курс зараз
Заняття у школі проходитимуть в невеликих групах в режимі онлайн. Незважаючи на онлайн формат, даний курс дуже практичний: він охоплює вебінари, роботу з реальними кейсами, обговорення питань в закритій групі та домашні завдання. Курс розрахований на 3 тижні глибокого занурення в тему рекрутингових процесів.
На курсі розглядатимемо рекрутинг з точки зору бізнесу, проведемо самостійний аудит і вибудуємо всі процеси від роботи з Hiring Managers до взаємодії в команді. А також зрозумієте:
Процес рекрутингу з точки зору менеджера
Російська мова
Anna Kozakova
Робота з Hiring Managers
Українська мова
Iryna Sulatska
Автоматизація рекрутингу
Російська мова
Anna Medvedeva
Аналітика: яку інформацію, де, як і навіщо збирати рекрутеру
Українська мова
Liuda Ziuman
Підготовка рекрутингової документації
Російська мова
Anna Kozakova
Управління командою рекрутерів
Російська мова
Elena Volk
Культура та органічний ріст компанії (реферальна програма та внутрішній хайринг)
Російська мова
Anna Medvedeva
Я – Аня, HRM консультант, бізнес-тренер, експерт у сфері IT рекрутингу. В IT-рекрутингу з 2006 року. 9,5 років присвятила себе відомій українській компанії “Sigma Software” – керувала відділом рекрутингу. Результат моєї роботи – збільшення штату компанії в 10 разів, з 50 до 500 співробітників. Люблю систематизувати процеси, вибудовувати їх під бізнес-потреби компанії. А ще безмежно подобається ділитись досвідом та заряджати людей позитивом! ☀️
Аня – стартувала в рекрутингу, коли це ще не було модно. Працювала в гіганті В2В, будувала рекрутинг з 0 в стартапі, відточувала знання в міжнародній продакт компанії, максимально розширювала горизонти і пропускала через себе знання колег, а тепер готова ділитися цим з вами 🙌
Я – Люда. В IT рекрутингу 7 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 4+ роки з командою EvoTalents у ролі рекрутмент партнера та спікер в Ukrainian Sourcing School. Люблю як копатись у репозиторіях Backend розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг проєкті. Один із моїх принципів у роботі саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵
Іра – Recruitment Team Lead в EvoTalents, перший запрошений і три роки як постійний лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday та SourceCon, ментор для рекрутерів-початківців та консультант для кандидатів і компаній. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв'юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.
Олена – засновник та ідейний натхненник рекрутингової команди EvoTalents. Більш ніж сiм років досвіду в ІТ-рекрутингу. В минулому працювала в продуктових ІТ-компаніях. Успішний досвід роботи на фрілансі, який переріс в створення рекрутингової агенції EvoTalents. Автор статей на тему фрілансу, рекрутингу і сорсингу в блозі EvoTalents, SourceCon та TLNT.
Після проходження наших курсів, студенти з пакетами Pro мають можливість отримати сертифікати про успішне проходження курсу (за умови виконання домашніх завдань та отримання потрібної кількості балів).
Ми скоро з Вами зв'яжемося.
Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наш Care Manager Ліза завжди готова вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі проблемні моменти :)
Тож наш Care Manager чекає на ваші повідомленнями та із задоволенням вам допоможе!
Elizaveta Vostrikova
Care Manager
.svg)