×
Курси
Онлайн-консультації
Блог
О нас

Русский
Українська

IT-рекрутинг з нуля

Даний практичний курс створений командою EvoTalents.School для тих, хто хоче познайомитися з професією IT-рекрутера та почати свою кар'єру в новому напрямку.

Реєстрація

Кількість місць

30 учасників

Старт групи

11 жовтня 2021

Тривалість

4 тижні

Про курс

Заняття у школі будуть проходити в невеликих групах в онлайн-режимі. Попри онлайн-формат, даний курс дуже практичний: він охоплює вебінари, розбір реальних кейсів, обговорення питань в закритій групі та домашні завдання. Курс розрахований на 4 тижні. За цей час ви познайомитеся з основами рекрутингу в IT-сфері, зрозумієте, наскільки дана сфера вам близька та дізнаєтесь, як стартувати свою кар'єру в IT-рекрутингу.

Для кого цей курс:

  • для досвідчених рекрутерів, які хочуть перейти в IT-сферу.
  • для початківців IT-рекрутерів, які хочуть почати свою кар'єру з нуля.
  • для сорсерів і ресечерів, які хочуть перейти в рекрутинг.

Програма курсу

  1. Лекція: Що таке IT-рекрутинг
    (вхід безкоштовний)

    15 вересня, 18:30
    Українська мова
    Iryna Sulatska
    Регистрация на вебинар
  2. Вебінар: Специфіка IT-сфери

    11 жовтня, 18:30
    Російська мова
    Alexandra Kitman Bondar
    • Огляд IT-сфери в Україні та світі
    • Типи IT-компаній (аутсорс, аутстаф, продукт)
    • Різні позиції в IT-компаніях
    • Мови програмування
    • Рівні фахівців (від Junior до Senior/TL)
  3. Вебінар: Рекрутинг в продуктовому та сервісному бізнесі

    13 жовтня, 18:30
    Російська мова
    Julia Rebik & Valeriia Bakhvalova
    • Відмінності продукту та сервісного бізнесу
    • Технічні скринінги та HR-інтерв'ю
    • Лайфхак з читання профілів
    • Взаємодія сорсера та рекрутера
  4. Вебінар: Пасивні канали пошуку кандидатів

    18 жовтня, 18:30
    Українська мова
    Iryna Sulatska
    • Створюємо опис позиції (Job Description)
    • Де і як варто публікувати IT-вакансію (Job boards, Djinni)
    • Пошук через рекомендації
    • Інші пасивні канали пошуку
  5. Вебінар: Активні канали пошуку кандидатів

    20 жовтня, 18:30
    Українська мова
    Liuda Ziuman
    • Все починається з сорсинг-стратегії
    • Базове розуміння Boolean Search запитів
    • Пошук кандидатів в Linkedin
    • Пошук на GitHub та на інших професійних платформах
  6. Вебінар: Комунікації з кандидатами

    25 жовтня, 18:30
    Російська мова
    Alexandra Kitman Bondar
    • Як написати кандидату так, щоб він відповів
    • Куди та скільки разів пишемо, поговоримо про follow-ups
    • Персональні листи й масові розсилки (який варіант вибрати)
    • Аналiз профiлю кандидата
  7. Вебінар: Досвід кандидата (Candidate experience) та проведення Prescreen інтерв'ю

    27 жовтня, 18:30
    Російська мова
    Mariia Dvornikova
    • Досвід кандидата (Candidate experience): чому це так важливо
    • Як готуватися до prescreen інтерв’ю
    • Структура першої співбесіди з кандидатом
    • Результат, зворотний зв'язок і відмови після співбесіди
    • Пропозиція про роботу і контроффери
  8. Вебінар: Вибудовуємо процес роботи з Hiring Managers

    1 листопада, 18:30
    Російська мова
    Anna Medvedeva
    • Збираємо інформацію про вакансії, домовляємося про правила взаємодії
    • Проактивна взаємодія з Hiring Manager під час пошуку
    • Представляємо кандидата
    • Зворотний зв'язок від Hiring Managers і вибудовування подальшої роботи
    • Основна аналiтика
  9. Вебінар: Етика в рекрутингу

    3 листопада, 18:30
    Російська мова
    Tanja Loktionova
    • Бренд рекрутера: особистий та як амбасадора компанії
    • Бізнес етика
    • Права кандидата
    • Зворотний зв'язок
    • Розбір кейсів
  10. Q&A сесія з технічним фахівцем

    5 листопада, 18:30
    Українська мова
    Iryna Sulatska
    • Проведемо показове hr-iнтерв’ю з технічним спеціалістом, а також технічний фахівець відповість на всі ваші запитання і поділиться поглядом кандидата на процес рекрутингу.

Як проходить навчання

education

Онлайн-навчання

messages

Обговорення у чаті

messages

Домашні завдання

messages

Розбір справжніх
кейсів

messages

Нетворкінг

Наші спікери

...
Liuda Ziuman

Я – Люда 🖖 В IT-рекрутингу 6 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 3+ роки ділюсь досвідом у рамках Ukrainian Sourcing School та Ukrainian Sourcing Community.. Люблю як копатись у репозиторіях Backend-розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг-проєкт. Один із моїх принципів у роботі – саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Іра – рекрутер, лектор, автор статей на HappyMonday та SourceCon. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв'юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.

Tania Loktionova
Tanja Loktionova

Таня – засновник Values Value, рекрутингової компанії, експерт в наймі геймдев фахівців. Співзасновник inGameJob.com, основної платформи для пошуку роботи в індустрії розробки ігор. Ініціатор Великого Зарплатного Опитування геймдева, продюсер Talent Management Track DevGAMM, автор відеокурсу «Вступ до геймдеву».

Anna Medvedeva
Anna Medvedeva

Аня - стартувала в рекрутингу, коли це ще не було модно😅 Працювала в компанії-гіганті В2В, будувала рекрутинг з 0 в стартапі, поглиблювала експертизу у міжнародній продуктовій компанії – максимально розширювала горизонти й пропускала через себе знання колег, а тепер готова ділитися цим з вами 🙌

Alexandra Kitman
Alexandra Kitman Bondar

Саша – рекрутер з унікальним досвідом роботи в IT та Digital Marketing. Вона закривала вакансії в різних країнах: США, Китаї, Ізраїлі, по всій Європі та тепер зосереджена на Україні. В IT працює понад 7 років. Саша бере в руки телефон і дзвонить кандидатам, коли інші рекрутери вважають цей метод «олдскульним». Завдяки цьому закриває найскладніші вакансії.

Mariia Dvornikova
Mariia Dvornikova

Маша – рекрутер в EvoTalents. За плечима у неї досвід роботи в продуктовій та аутсорсинговій компаніях, занурення в культури Німеччини та Англії, участь в благодійному проєкті по diversity. Вважає, що класний рекрутер – це той, хто слухає та чує співрозмовника, дає максимальну підтримку там, де необхідно і пам’ятає про інтереси бізнесу.

Julia Rebik
Julia Rebik

Юлия – Head of Recruitment в Values Value. Працює в HR і рекрутингу 8 років, 7 з них – в геймдеві. Юля перфекціоніст в роботі, надихається новими знайомствами, а також навчанням і розвитком співробітників.

Valeriia Bakhvalova
Valeriia Bakhvalova

Валерия – Head of Sourcing в Values Value. В рекрутингу 3+ роки (або 20, якщо вважати, що в рекрутинговій агенції рік йде за 6). Для Валерії найцікавіше в роботі починається, коли кандидатів, котрі підходять на вакансію, можна перерахувати на пальцях рук і всі вони вже відмовилися.

Вартість курсу

Окремий урок

30$

За окремий урок

  • Участь в онлайн-занятті
  • Запис вебінару
Придбати

Ранній пакет

180$

(до 17 вересня)

  • Участь в онлайн-заняттях
  • Запис всіх вебінарів
  • Доступ до відео 6 місяців
  • Перевірка домашніх завдань і зворотний зв'язок від спікерів
  • Сертифікат тим, хто виконав всі ДЗ та набрав необхідну кількість балів
Придбати

Основний пакет

230$

(після 17 вересня)

  • Участь в онлайн-заняттях
  • Запис всіх вебінарів
  • Доступ до відео 6 місяців
  • Перевірка домашніх завдань і зворотний зв'язок від спікерів
  • Сертифікат тим, хто виконав всі ДЗ та набрав необхідну кількість балів
Придбати

Після реєстрації ми зв'яжемося з вами для обговорення подальших дій

Відео вебінару

Подивіться частину вебінару даного курсу, щоб зрозуміти в якому форматі проходять заняття

Запитання і відповіді

Скільки буде занять і як часто вони проходять? plus
Всього буде 9 вебінарів (включно з першою лекцією про IT-рекрутинг) та Q&A сесія з технічним фахівцем. Всі заняття будуть проходити в понеділок і середу о 18:30. Якщо ви раптом пропустите вебінар, це не проблема, в той же день у вас вже буде доступ до запису.
Чи залишиться доступ до відеозаписів? plus
Так, звичайно. У вас залишиться доступ до всіх відеозаписів і додаткових матеріалів на пів року.
Чи видаються сертифікати? plus
Так, ми видаємо сертифікати про проходження курсу всім учасникам, які виконали 100% домашніх завдань та набрали необхідну кількість балів. Сертифікати видаються в онлайн-версії, їх можна додати до LinkedIn та резюме.
Чи є працевлаштування після школи? plus
Ми не працевлаштовуємо студентів після наших курсів. Але до нас часто звертаються компанії, у яких є вакансії рекрутерів і ми можемо вас їм порекомендувати. Також ми зможемо підказати вам, де і як знайти роботу рекрутером.
Чи можна буде звертатися з питаннями до спікерів? plus
Звичайно, що так:) Наш курс для того, щоб ви навчилися ІТ-рекрутингу з нуля. Ви зможете ставити питання в процесі вебінару, також у нас буде спільна група в Telegram з усіма учасниками, де можна буде обговорювати питання. І якщо буде щось не зрозуміло, завжди можна написати спікеру особисто.
А якщо мені не сподобається курс? plus
Ми робимо першу лекцію безкоштовною для учасників. Її мета – розповісти вам більше про IT-сферу і те, чим дійсно займається IT-рекрутер в компаніях. Якщо після даної лекції ви вирішите, що даний курс не для вас – ми повернемо вам 100% оплати.

Відгуки про курс

left
left

Не впевнені, що курс вам підійде?

Подивіться перший вебінар курсу БЕЗКОШТОВНО!

Напишіть нам

Telegram

@maria_naumenko

Телефон

+38 (063) 422-6602

Email

mn@evotalents.com

check

Дякуємо за Ваше повідомлення!

Ми скоро з Вами зв'яжемося.