×
Про нас
Курси
Онлайн-консультації
Вебінари
Блог

IT-рекрутинг з нуля

Практичний курс для тих, хто хоче опанувати нову професію, нові навички та технології підбору IT-фахівців, стати крутим IT-рекрутером.

Передзапис

Кількість місць

30 учасників

Старт групи

осінь 2022

Тривалість

4 тижні

Кому підійде цей курс

1

Новачкам

Опануєте перспективну, високооплачувану професію IT-рекрутера

2

Сорсерам/ресечерам

Зможете перейти в IT-рекрутинг, освоїте одну з найбільш затребуваних професій.

3

IT-рекрутерам початківцям

Структуруєте свої знання у IT-сфері, прокачаєте навички, освоїте нові інструменти пошуку цінних фахівців.

4

Рекрутери, HR

Отримаєте знання щодо підбору кандидатів у сфері ІТ, розберетеся з особливостями, інструментами, технологіями IT-рекрутингу.

Хто такий IT-рекрутер?

ІТ-рекрутер – це спеціаліст, який знаходить крутих затребуваних IT-кандидатів. Він добре знає, як скласти вакансію, де і як шукати фахівців, як спілкуватися з ними однією мовою.

Потреба в IT-рекрутерах зростає щодня

Хочу на курс

Вакансій

> 5000

Зарплата

≥ 700$

За результатами проведеного опитування серед IT-рекрутерів України у 2022 році

Потреба в IT-рекрутерах зростає щодня

Вакансій

> 5000

Зарплата

≥ 700$

За результатами проведеного опитування серед IT-рекрутерів України у 2022 році

Хочу на курс

Практика-основа курсу

На курсі ви

  • Навчитеся добре розбиратися в IT-сфері та ринку кандидатів.
  • Опануєте необхідну термінологію для пошуку необхідних фахівців.
  • Зрозумієте, як вибудовувати якісну роботу із замовниками.
  • Навчитеся робити оффер та контроффер, від якого кандидат не зможе відмовитися.
  • Зможете самостійно оцінити soft і hard skills навички кандидатів.
  • Підвищите вартість на ринку
Хочу на курс

9.41/10

Оценка участников предыдущих потоков

Програма курсу

  1. Лекція: Що таке IT-рекрутинг

    Українська мова
    Iryna Sulatska
  2. Вебінар: Специфіка IT-сфери

    Російська мова
    Alexandra Kitman Bondar
    • Огляд IT-сфери в Україні та світі
    • Типи IT-компаній (аутсорс, аутстаф, продукт)
    • Різні позиції в IT-компаніях
    • Мови програмування
    • Рівні фахівців (від Junior до Senior/TL)
  3. Вебінар: Рекрутинг в продуктовому та сервісному бізнесі

    Російська мова
    Julia Rebik & Valeriia Bakhvalova
    • Відмінності продукту та сервісного бізнесу
    • Технічні скринінги та HR-інтерв'ю
    • Лайфхак з читання профілів
    • Взаємодія сорсера та рекрутера
  4. Вебінар: Пасивні канали пошуку кандидатів

    Українська мова
    Iryna Sulatska
    • Створюємо опис позиції (Job Description)
    • Де і як варто публікувати IT-вакансію (Job boards, Djinni)
    • Пошук через рекомендації
    • Інші пасивні канали пошуку
  5. Вебінар: Активні канали пошуку кандидатів

    Українська мова
    Liuda Ziuman
    • Все починається з сорсинг-стратегії
    • Базове розуміння Boolean Search запитів
    • Пошук кандидатів в Linkedin
    • Пошук на GitHub та на інших професійних платформах
  6. Вебінар: Комунікації з кандидатами

    Російська мова
    Alexandra Kitman Bondar
    • Як написати кандидату так, щоб він відповів
    • Куди та скільки разів пишемо, поговоримо про follow-ups
    • Персональні листи й масові розсилки (який варіант вибрати)
    • Аналiз профiлю кандидата
  7. Вебінар: Досвід кандидата (Candidate experience) та проведення Prescreen інтерв'ю

    Російська мова
    Mariia Dvornikova
    • Досвід кандидата (Candidate experience): чому це так важливо
    • Як готуватися до prescreen інтерв’ю
    • Структура першої співбесіди з кандидатом
    • Результат, зворотний зв'язок і відмови після співбесіди
    • Пропозиція про роботу і контроффери
  8. Вебінар: Вибудовуємо процес роботи з Hiring Managers

    Російська мова
    Anna Medvedeva
    • Збираємо інформацію про вакансії, домовляємося про правила взаємодії
    • Проактивна взаємодія з Hiring Manager під час пошуку
    • Представляємо кандидата
    • Зворотний зв'язок від Hiring Managers і вибудовування подальшої роботи
    • Основна аналiтика
  9. Вебінар: Етика в рекрутингу

    Російська мова
    Tanja Loktionova
    • Бренд рекрутера: особистий та як амбасадора компанії
    • Бізнес етика
    • Права кандидата
    • Зворотний зв'язок
    • Розбір кейсів
  10. Q&A сесія з технічним фахівцем

    Українська мова
    Iryna Sulatska
    • Проведемо показове hr-iнтерв’ю з технічним спеціалістом, а також технічний фахівець відповість на всі ваші запитання і поділиться поглядом кандидата на процес рекрутингу.

Як проходить навчання

education

Онлайн-навчання

messages

Обговорення у чаті

messages

Домашні завдання

messages

Розбір справжніх
кейсів

messages

Нетворкінг

Студенти попереднього потоку курсу "ІТ-рекрутинг з нуля" працевлаштувались в такі компанії, як GlobalLogic, Art2Hire, EvoTalents, Yalantis, NeoGames, ValuesValue.

Хочете також працювати в компанії своєї мрії? Приєднуйтеся до курсу та опануйте професію ІТ-рекрутера!

Наші спікери

...
Liuda Ziuman

Я – Люда 🖖 В IT-рекрутингу 7 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 4+ роки ділюсь досвідом у рамках Ukrainian Sourcing School та Ukrainian Sourcing Community.. Люблю як копатись у репозиторіях Backend-розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг-проєкт. Один із моїх принципів у роботі – саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Іра – Recruitment Team Lead в EvoTalents, перший запрошений і три роки як постійний лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday та SourceCon, ментор для рекрутерів-початківців та консультант для кандидатів і компаній. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв'юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.

Tania Loktionova
Tanja Loktionova

Таня – засновник Values Value, рекрутингової компанії, експерт в наймі геймдев фахівців. Співзасновник inGameJob.com, основної платформи для пошуку роботи в індустрії розробки ігор. Ініціатор Великого Зарплатнього Опитування геймдева, продюсер Talent Management Track DevGAMM, автор відеокурсу «Вступ до геймдеву».

Anna Medvedeva
Anna Medvedeva

Аня – стартувала в рекрутингу, коли це ще не було модно😅 Працювала в компанії-гіганті В2В, будувала рекрутинг з 0 в стартапі, поглиблювала експертизу у міжнародній продуктовій компанії – максимально розширювала горизонти й пропускала через себе знання колег, а тепер готова ділитися цим з вами 🙌

Alexandra Kitman
Alexandra Kitman Bondar

Саша – рекрутер з унікальним досвідом роботи в IT та Digital Marketing. Вона закривала вакансії в різних країнах: США, Китаї, Ізраїлі, по всій Європі та тепер зосереджена на Україні. В IT працює понад 7 років. Саша бере в руки телефон і дзвонить кандидатам, коли інші рекрутери вважають цей метод «олдскульним». Завдяки цьому закриває найскладніші вакансії.

Mariia Dvornikova
Mariia Dvornikova

Марія – ІТ-рекрутер та HR. За плечима у неї досвід роботи в продуктовій та аутсорсинговій компаніях, занурення в культури Німеччини та Англії, участь в благодійному проєкті по diversity. Вважає, що класний рекрутер – це той, хто слухає та чує співрозмовника, дає максимальну підтримку там, де необхідно і пам’ятає про інтереси бізнесу.

Julia Rebik
Julia Rebik

Юлия – Head of Recruitment. Працює в HR і рекрутингу 8 років, 7 з них – в геймдеві. Юля перфекціоніст в роботі, надихається новими знайомствами, а також навчанням і розвитком співробітників.

Valeriia Bakhvalova
Valeriia Bakhvalova

Валерия – Head of Sourcing в Values Value. В рекрутингу 3+ роки (або 20, якщо вважати, що в рекрутинговій агенції рік йде за 6). Для Валерії найцікавіше в роботі починається, коли кандидатів, котрі підходять на вакансію, можна перерахувати на пальцях рук і всі вони вже відмовилися.

Вартість курсу

Окремий урок

50$

За кожен урок

  • Відеоурок
  • Презентація до уроку
  • Доступ до уроку: 1 місяць
Купити

Пакет Standard

190$

  • Відеоуроки
  • Презентації до всіх уроків
  • Самостійні домашні завдання
  • Доступ до спільного чату зі спікерами курсу
  • Запис Q&A сесії з технічним спеціалістом
  • Доступ до курсу: 3 місяці
Передзапис

Пакет Pro

220$

  • Уроки у записі
  • Презентації до всіх уроків
  • Домашні завдання зі зворотним зв’язком
  • Супровід куратором курсу
  • Доступ до спільного чату зі спікерами курсу
  • Q&A сесія з технічним спеціалістом у записі
  • Сертифікат тим, хто набрав потрібну кількість балів
  • Live Q&A сесія зі спікерами
  • Доступ до курсу: 6 місяців
Передзапис

Пакет Max

350$

  • Уроки у записі
  • Презентації до всіх уроків
  • Домашні завдання зі зворотним зв’язком
  • Супровід куратором курсу
  • Доступ до спільного чату зі спікерами курсу
  • Сертифікат тим, хто набрав потрібну кількість балів
  • 1 місяць індивідуального супроводу спікером
  • Вебінар про Інтерв'ю
  • Вебінар про пошук роботи
  • Доступ до курсу: 1 рік
Зайняти місце

Після реєстрації ми зв'яжемося з вами для обговорення подальших дій

Спонсори

Завдяки спонсорам у травні 2022 року ми надали 21 Грант на навчання майбутнім
ІТ-рекрутерам.

SDA
SDA

SDA — естонська компанія з центрами розробки в Україні та командою скілованих фахівців програмного забезпечення. Ця компаніїя не є великим монстром в IT бізнесі і тому є такою собі сімейною командою з гнучкою системою, лояльним керівництвом та спільним баченням.
SDA Company допомагає стартапам, малим і середнім компаніям скоротити час виходу на ринок, а також витрати на запуск та обслуговування продукту, створюючи мобільні додатки та веб-сайти.

BazaIT
BazaIT

BazaIT.com - це Lifelong Career Partners Platform Платформа для продакт майндсетних талантів та компаній, які працюють у сфері ІТ. Де перші та другі обирають один одного не лише по професійній, а й по кар'єрній та ціннісній орієнтації 🥰🤝

8allocate
8allocate

8allocate is a global provider of end-to-end custom software development solutions to companies all over the globe, from North America to the EU to Israel to Australia.
Headquartered in Estonia, we run offshore R&D centers in Warsaw, Kyiv and Lviv. Our team is 50% remote and distributed. We specialize in flexible interaction exclusively with international clients (we cover industries from commercial aviation to fintech) thanks to a multinational support group of experts and management.

Cleverstaff
Cleverstaff

CleverStaff – це розумна система відбору персоналу, яка забезпечує автоматизацію процесу. Вона розроблена для HR-відділів компаній і агентств, які спеціалізуються на рекрутингу. CleverStaff дозволить клієнтам отримати низку переваг від використання програмного забезпечення

Відео вебінару

Подивіться частину вебінару даного курсу, щоб зрозуміти в якому форматі проходять заняття

Запитання і відповіді

Скільки буде занять і як часто вони проходять? plus
Всього буде 9 вебінарів (включно з першою лекцією про IT-рекрутинг) та Q&A сесія з технічним фахівцем. Заняття проходитимуть двічі на тиждень (якщо у вас пакет Pro), або ви відразу отримаєте доступ до всіх вебінарів у записі (якщо ви обрали пакет Standard). Якщо ви раптом пропустите вебінар, це не проблема, в той же день у вас вже буде доступ до запису. Окрім цього, ще протягом кількох місяців ви матимете доступ до всіх вебінарів.
Чи залишиться доступ до відеозаписів? plus
Так, звичайно. У вас залишиться доступ до всіх відеозаписів і додаткових матеріалів на три місяці або пів року.
Чи видаються сертифікати? plus
Так, ми видаємо сертифікати про проходження курсу всім учасникам з пакетом Pro, які виконали 100% домашніх завдань та набрали необхідну кількість балів. Сертифікати видаються в онлайн-версії, їх можна додати до LinkedIn та резюме.
Чи є працевлаштування після школи? plus
Ми не працевлаштовуємо студентів після наших курсів. Але до нас часто звертаються компанії, у яких є вакансії рекрутерів і ми можемо вас їм порекомендувати. Також ми зможемо підказати вам, де і як знайти роботу рекрутером.
Чи можна буде звертатися з питаннями до спікерів? plus
Звичайно, що так:) Наш курс для того, щоб ви навчилися ІТ-рекрутингу з нуля. Ви зможете ставити питання в процесі вебінару, також у нас буде спільна група в Telegram з усіма учасниками, де можна буде обговорювати питання. І якщо буде щось не зрозуміло, завжди можна написати спікеру особисто.
А якщо мені не сподобається курс? plus
Ми робимо першу лекцію безкоштовною для учасників. Її мета – розповісти вам більше про IT-сферу і те, чим дійсно займається IT-рекрутер в компаніях. Якщо після даної лекції ви вирішите, що даний курс не для вас – ми повернемо вам 100% оплати.
Я ніколи не займалася рекрутментом. У мене вийде? plus
Звичайно! У вас все вийде навіть без спеціальних знань – просто приділяйте більше уваги практиці та читайте додаткову літературу. В іншому допоможуть практикуючі експерти, які супроводжуватимуть вас протягом усього курсу.
Я вже практикуючий рекрутер. Чим допоможе курс? plus
Ми з перших відео розповідаємо про особливості та відмінності IT-сфери від інших напрямків HR. Тут важливо говорити з кандидатами та персоналом особливою мовою. На курсі ви дізнаєтеся, як спілкуватися із програмістами, як до них краще підходити, які нюанси варто врахувати. Зможете розбиратися в технологіях, термінах та жаргоні.

Відгуки про курс

left
left

Сертифікат

Certificate

Після проходження наших курсів, студенти з пакетами Pro мають можливість отримати сертифікати про успішне проходження курсу (за умови виконання домашніх завдань та отримання потрібної кількості балів).

  • Сертифікат від EvoTalents.School англійською мовою
  • Зазначено курс, спікери та дата
  • Наш фірмовий дизайн
check

Дякуємо за Ваше повідомлення!

Ми скоро з Вами зв'яжемося.

Служба турботи

Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наш Care Manager Ліза завжди готова вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі проблемні моменти :)

Тож наш Care Manager чекає на ваші повідомленнями та із задоволенням вам допоможе!

Elizaveta Vostrikova

Elizaveta Vostrikova

Care Manager

Телефон:

+38 (068) 396-48-96

Телеграм:

@CareEvoTalentsSchool

Им’я

Email

Повідомлення

Відправити