×
Про нас
Курси
Блог

IT-рекрутинг з нуля

Практичний курс для тих, хто хоче опанувати нову професію, нові навички та технології підбору IT-фахівців, стати крутим IT-рекрутером.

Йду на курс

Кількість місць

30 учасників

Старт групи

Почати зараз

Тривалість

4 тижні

Кому підійде цей курс

1

Новачкам

Опануєте перспективну, високооплачувану професію IT-рекрутера

2

Сорсерам/ресечерам

Зможете перейти в IT-рекрутинг, опануєте одну з найбільш затребуваних професій.

3

IT-рекрутерам початківцям

Структуруєте свої знання у IT-сфері, прокачаєте навички, опануєте нові інструменти пошуку цінних фахівців.

4

Рекрутери, HR

Отримаєте знання щодо підбору кандидатів у сфері ІТ, розберетеся із особливостями, інструментами, технологіями IT-рекрутингу.

Хто такий IT-рекрутер?

ІТ-рекрутер – це спеціаліст, який знаходить крутих затребуваних IT-кандидатів. Він добре знає, як скласти вакансію, де і як шукати фахівців, як спілкуватися з ними однією мовою.

Потреба в IT-рекрутерах зростає щодня

Хочу на курс

Вакансій

> 5000

Зарплата

від 700$

За результатами проведеного опитування серед IT-рекрутерів України у 2022 році

Потреба в IT-рекрутерах зростає щодня

Вакансій

> 5000

Зарплата

від 700$

За результатами проведеного опитування серед IT-рекрутерів України у 2022 році

Хочу на курс

Практика-основа курсу

На курсі ви

  • Навчитеся добре розбиратися в IT-сфері та ринку кандидатів.
  • Опануєте необхідну термінологію для пошуку необхідних фахівців.
  • Зрозумієте, як вибудовувати якісну роботу із замовниками.
  • Навчитеся робити оффер та контроффер, від якого кандидат не зможе відмовитися.
  • Зможете самостійно оцінити soft і hard skills навички кандидатів.
  • Підвищите вартість на ринку
Хочу на курс

9.41/10

Оцінка учасників попередніх потоків

Програма курсу

  1. Вебінар: Специфіка IT-сфери

    Українська мова
    Alexandra Kitman Bondar
    • Огляд IT-сфери в Україні та світі
    • Типи IT-компаній (аутсорс, аутстаф, продукт)
    • Різні позиції в IT-компаніях
    • Мови програмування
    • Рівні фахівців (від Junior до Senior/TL)

    В результаті ви:

    Познайомитеся із основною інформацією про ІТ-сферу

    Зрозумієте основні відмінності типів ІТ компаній, технічних та нетехнічних позицій, рівнів кандидатів

  2. Вебінар: Рекрутинг у продуктовому та сервісному бізнесі

    Українська мова
    Valeriia Bakhvalova
    • Відмінності продукту та сервісного бізнесу
    • Технічні скринінги та HR-інтерв'ю
    • Лайфхак з читання профілів
    • Взаємодія сорсера та рекрутера

    В результаті ви:

    Зрозумієте глибше відмінності продукта та сервісного бізнеса

    Навчитеся читати профайли кандидатів

  3. Вебінар: Пасивні канали пошуку кандидатів

    Українська мова
    Iryna Sulatska
    • Створюємо опис позиції (Job Description)
    • Де і як варто публікувати IT-вакансію (Job boards, Djinni, LinkedІn)
    • Пошук через рекомендації
    • Інші пасивні канали пошуку

    В результаті ви:

    Навчитеся створювати опис вакансії

    Зробите вже перший пост у соціальних мережах зі своєю вакансією

  4. Вебінар: Активні канали пошуку кандидатів

    Українська мова
    Liuda Ziuman
    • Все починається з сорсинг-стратегії
    • Базове розуміння Boolean Search запитів
    • Пошук кандидатів в Linkedin
    • Пошук на GitHub та на інших професійних платформах

    В результаті ви:

    Навчитеся створювати структурну сорсингову стратегію

    Навчитеся основним прийомам сорсинга

    Додаткові матеріали:

    Сорсинг чек-лист для подальшої роботи

  5. Вебінар: Комунікації з кандидатами

    Українська мова
    Alexandra Kitman Bondar
    • Як написати кандидату так, щоб він відповів
    • Куди та скільки разів пишемо, поговоримо про follow-ups
    • Персональні листи й масові розсилки (який варіант вибрати)
    • Аналiз профiлю кандидата

    В результаті ви:

    Навчитеся писати кандидатам так, щоб вони відповідали

  6. Вебінар: Проведення інтерв’ю з кандидатом

    Українська мова
    Mariia Dvornikova
    • Мета інтерв’ю
    • Невеликий огляд технологій
    • Фреймворк інтерв’ю: як та про що питати? Що повинні почути?
    • Фасилітація інтерв’ю процесу: до, під час та після
    • Структура зустрічі та власне питання
    • Результат, фідбек, NPS

    Додаткові матеріали:

    Приклади питань для першого інтервʼю із кандидатами

    Приклади відмов кандидатам

    3 шаблони форми зворотнього звʼязку для кандидата

  7. Вебінар: Вибудовуємо процес роботи з Hiring Managers

    Українська мова
    Anna Medvedeva
    • Збираємо інформацію про вакансії, домовляємося про правила взаємодії
    • Проактивна взаємодія з Hiring Manager під час пошуку
    • Представляємо кандидата
    • Зворотний зв'язок від Hiring Managers і вибудовування подальшої роботи
    • Основна аналiтика

    В результаті ви:

    Навчитеся спілкуватися із Hiring Manager як партнер

    Зрозумієте всі процеси співпраці із Hiring Managers (від першої зустрічі до обговорення аналітики)

    Додаткові матеріали:

    Шаблон заяви на пошук кандидата

    Приклад питань для першої зустрічі із Hiring Manager

    Приклад ScoreCard для оцінки скілів кандидата

    Приклад супровідного письма під час відправлення кандидата

  8. Вебінар: Етика в рекрутингу

    Українська мова
    Tanja Loktionova
    • Бренд рекрутера: особистий та як амбасадора компанії
    • Бізнес етика
    • Права кандидата
    • Зворотний зв'язок
    • Розбір кейсів

    В результаті ви:

    Зрозумієте, як вибудовувати етичні відносини із кандидатами

  9. Q&A сесія з технічним фахівцем

    Українська мова
    Iryna Sulatska
    • Проведемо показове hr-iнтерв’ю з технічним спеціалістом, а також технічний фахівець відповість на всі ваші запитання і поділиться поглядом кандидата на процес рекрутингу.

Бонусні вебінари для учнів пакета Pro та Max

  1. Linkedin рекрутерів для власного пошуку роботи

    Українська мова
    Mariia Dvornikova
    • Мета профайлу, та наша ціль
    • Базове+ заповнення Ln
    • Структура та наповнення профайлу
    • Основні метрики профайлу, ведення статистики
    • SSI, просування, результат
    • Сорсингові підходи до пошуку роботи в Ln
    • Приклади текстів
  2. Вебінар: Складання ідеального резюме та пошук роботи

    Українська мова
    Iryna Sulatska
    • Навіщо взагалі потрібно резюме?
    • 5 основних порад про CV
    • Кілька слів про супровідний лист
    • Головна порада про пошук роботи
    • У відмовах є можливості
    • Де шукати вакансії?
  3. Вебінар: Як рекрутеру успішно пройти співбесіду

    Українська мова
    Mariia Dvornikova
    • Як підготуватися до співбесіди?
    • Розберемо найчастіші питання, які можуть задавати рекрутеру
    • Співбесіда - це про спілкування з обох сторін. Які питання варто поставити наймаючому менеджеру?

Як проходить навчання

education

Онлайн-навчання

messages

Обговорення у чаті

messages

Домашні завдання

messages

Розбір справжніх
кейсів

messages

Нетворкінг

Студенти попереднього потоку курсу "ІТ-рекрутинг з нуля" працевлаштувались в такі компанії, як GlobalLogic, Art2Hire, EvoTalents, Yalantis, NeoGames, ValuesValue.

Хочете також працювати в компанії своєї мрії? Приєднуйтеся до курсу та опануйте професію ІТ-рекрутера!

Наші спікери

...
Liuda Ziuman

Я – Люда 🖖 В IT-рекрутингу 7 років, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 4+ роки ділюсь досвідом у рамках Ukrainian Sourcing School та Ukrainian Sourcing Community.. Люблю як копатись у репозиторіях Backend-розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг-проєкт. Один із моїх принципів у роботі – саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Іра – Recruitment Team Lead в EvoTalents, перший запрошений і три роки як постійний лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday та SourceCon, ментор для рекрутерів-початківців та консультант для кандидатів і компаній. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв'юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.

Tania Loktionova
Tanja Loktionova

Таня – засновник Values Value, рекрутингової компанії, експерт в наймі геймдев фахівців. Співзасновник inGameJob.com, основної платформи для пошуку роботи в індустрії розробки ігор. Ініціатор Великого Зарплатнього Опитування геймдева, продюсер Talent Management Track DevGAMM, автор відеокурсу «Вступ до геймдеву».

Anna Medvedeva
Anna Medvedeva

Аня – стартувала в рекрутингу, коли це ще не було модно😅 Працювала в компанії-гіганті В2В, будувала рекрутинг з 0 в стартапі, поглиблювала експертизу у міжнародній продуктовій компанії – максимально розширювала горизонти й пропускала через себе знання колег, а тепер готова ділитися цим з вами 🙌

Alexandra Kitman
Alexandra Kitman Bondar

Саша – рекрутер з унікальним досвідом роботи в IT та Digital Marketing. Вона закривала вакансії в різних країнах: США, Китаї, Ізраїлі, по всій Європі та тепер зосереджена на Україні. В IT працює понад 7 років. Саша бере в руки телефон і дзвонить кандидатам, коли інші рекрутери вважають цей метод «олдскульним». Завдяки цьому закриває найскладніші вакансії.

Mariia Dvornikova
Mariia Dvornikova

Марія – ІТ-рекрутер та HR. За плечима у неї досвід роботи в продуктовій та аутсорсинговій компаніях, занурення в культури Німеччини та Англії, участь в благодійному проєкті по diversity. Вважає, що класний рекрутер – це той, хто слухає та чує співрозмовника, дає максимальну підтримку там, де необхідно і пам’ятає про інтереси бізнесу.

Valeriia Bakhvalova
Valeriia Bakhvalova

Валерия – Head of Sourcing в Values Value. В рекрутингу 3+ роки (або 20, якщо вважати, що в рекрутинговій агенції рік йде за 6). Для Валерії найцікавіше в роботі починається, коли кандидатів, котрі підходять на вакансію, можна перерахувати на пальцях рук і всі вони вже відмовилися.

Придбати курс у розстрочку! Так-так, ви можете починати навчання вже зараз, а оплатити його пізніше!

Вартість курсу

Вебінари про пошук роботи

130$

  • Вебінар про пошук роботи
  • Вебінар про резюме
  • Вебінар про інтерв’ю
  • Доступ: 3 місяці
Оплатити

Пакет Standard

210$

  • Відеоуроки в запису
  • Супровід куратором курсу
  • Доступ до спільного чату зі спікерами курсу
  • Q&A сесія з технічним спеціалістом
  • Доступ до курсу: 3 місяці
Оплатити

Пакет Pro

290$

  • Відеоуроки в запису
  • Супровід куратором курсу
  • Доступ до спільного чату зі спікерами курсу
  • Q&A сесія з технічним спеціалістом
  • Доступ до курсу: 3 місяці
  • Відеоуроки в запису із блоку про пошук роботи
  • Вебінар про Інтерв'ю
  • Вебінар про пошук роботи
  • Вебінар про успішне проходження інтервʼю
Оплатити

Після реєстрації ми зв'яжемося з вами для обговорення подальших дій

Відео вебінару

Подивіться частину вебінару даного курсу, щоб зрозуміти в якому форматі проходять заняття

Дякуємо за реєстрацію,
ми раді, що ви нам довірились!


Набір на курс із домашніми завданнями, зворотнім зв’язком від спікерів та сертифікатом плануємо навесні 2023

Ім'я

Email

Telegram

Передзапис

Запитання і відповіді

Скільки буде занять і як часто вони проходять? plus
Всього буде 8 вебінарів та Q&A сесія з технічним фахівцем. Також додаткові 3 вебінари стосовно пошуку роботи будуть для учасників пакетів Pro та Max. Заняття проходитимуть двічі на тиждень. Якщо ви раптом пропустите вебінар, це не проблема, в той же день у вас вже буде доступ до запису. Окрім цього, ще протягом кількох місяців ви матимете доступ до всіх вебінарів.
Чи залишиться доступ до відеозаписів? plus
Так, звичайно. У вас залишиться доступ до всіх відеозаписів і додаткових матеріалів на пів року.
Чи видаються сертифікати? plus
Так, ми видаємо сертифікати про проходження курсу всім учасникам, які виконали 100% домашніх завдань та набрали необхідну кількість балів. Сертифікати видаються в онлайн-версії, їх можна додати до LinkedIn та резюме.
Чи є працевлаштування після школи? plus
Ми не працевлаштовуємо студентів після наших курсів. Але до нас часто звертаються компанії, у яких є вакансії рекрутерів, і ми можемо вас їм порекомендувати. Також ми зможемо підказати вам, де і як знайти роботу рекрутером.
Чи можна буде звертатися з питаннями до спікерів? plus
Звичайно, що так:) Наш курс для того, щоб ви навчилися ІТ-рекрутингу з нуля. Ви зможете ставити питання в процесі вебінару, також у нас буде спільна група в Telegram з усіма учасниками, де можна буде обговорювати питання. І якщо буде щось незрозуміло, завжди можна написати спікеру особисто.
А якщо мені не сподобається курс? plus
Ми впевнені в якості нашого курсу. Якщо після першої лекції ви вирішите, що даний курс не для вас – ми повернемо вам 100% оплати.
Я ніколи не займалася рекрутментом. У мене вийде? plus
Звичайно! У вас все вийде навіть без спеціальних знань – просто приділяйте більше уваги практиці та читайте додаткову літературу. В іншому допоможуть практикуючі експерти, які супроводжуватимуть вас протягом усього курсу.
Я вже практикуючий рекрутер. Чим допоможе курс? plus
Ми з перших відео розповідаємо про особливості та відмінності IT-сфери від інших напрямків HR. Тут важливо говорити з кандидатами та персоналом особливою мовою. На курсі ви дізнаєтеся, як спілкуватися із програмістами, як до них краще підходити, які нюанси варто врахувати. Зможете розбиратися в технологіях, термінах та жаргоні.

Відгуки про курс

left
left

Сертифікат

Certificate

Після проходження наших курсів, студенти з пакетами Pro мають можливість отримати сертифікати про успішне проходження курсу (за умови виконання домашніх завдань та отримання потрібної кількості балів).

  • Сертифікат від EvoTalents.School англійською мовою
  • Зазначено курс, спікери та дата
  • Наш фірмовий дизайн
check

Дякуємо за Ваше повідомлення!

Ми скоро з Вами зв'яжемося.

Служба турботи

Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наш Care Manager Ліза завжди готова вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі проблемні моменти :)

Тож наш Care Manager чекає на ваші повідомленнями та із задоволенням вам допоможе!

Elizaveta Vostrikova

Elizaveta Vostrikova

Care Manager

Телефон:

+38 (068) 396-48-96

Телеграм:

@CareEvoTalentsSchool

Им’я

Email

Повідомлення

Відправити