×
Про нас
Курси
Блог

Рекрутинг: комунікації з кандидатами

Даний практичний курс створений для рекрутерів, які хочуть прокачати навички комунікацій з кандидатами. Поділимося інформацією про перші листи, фоллоу-апи, креативні листи та кастомний підхід, роботу з контрофферами та багато іншого.

Купити курс зараз

Формат курсу

live

Старт

квітень 2023

Тривалість

3 тижні

Мова

Українська

Про курс

Курс розрахований на 3 тижні та є дуже практичним: на курсі будуть відеоуроки (в чудовій якості, записані в студії), розбір реальних кейсів, обговорення питань у закритій групі та домашні завдання (пакет Pro).

На курсі ви дізнаєтесь:

  • як написати кандидатам так, щоб на ваші листи відповіли;
  • чому досвід кандидата – це так важливо;
  • як готуватися до першої співбесіди;
  • як працювати з контрофферами;

А також поговоримо про масовий аутріч, про креатив у листах та проведемо дві Q&A сесії.

Вам буде корисний курс, якщо ви:

1

Наймаєте в Україні

Розкажемо як писати максимально персоналізовані листи та підвищити ваш Response rate

2

Наймаєте в інших країнах

Дізнаєтесь про масовий аутріч, автоматизацію та як виділитися за допомогою креативного підходу серед інших ІТ-рекрутерів

3

З невеликим досвідом

Якщо у вас невеликий досвід в ІТ-рекрутингу та ви хочете прокачати навички комунікації із кандидатами на всіх етапах

4

Сорсер

Та хочете перейти в ІТ-рекрутинг. Даний курс допоможе отримати знання стосовно всіх етапів співпраці із кандидатами та навчитися проводити співбесіди

Чому саме наш курс?

За даними опитування ІТ-рекрутерів у серпні 2022 р., одна із найбільших проблем, із якою вони стикнулися - це саме комунікація із кандидатами. Рекрутери, які почали наймати в інших країнах, не розуміють, як оптимізувати свою роботу та як виділитися серед інших рекрутерів. Тут вам у допомогу наші вебінари про масовий аутріч та креативний підхід. Рекрутерам, які продовжують наймати в Україні, важливо знайти ще більш персоналізований підхід та вибудовувати відносини із кандидатами. Також дуже рекомендуємо доповнити свої знання курсом “Комунікація із кандидатами під час війни”.

Зараз рекрутерам ще більш важливо вибудовувати правильні комунікації із кандидатами

Хочу на курс

До війни Response rate

10-30%

Зараз

зменшився вдвічі

За результатами проведеного опитувань серед ІТ-рекрутерів України у січні та серпні 2022 р.

Потреба в IT-рекрутерах зростає щодня

До війни Response rate

10-30%

Зараз

зменшився вдвічі

За результатами проведеного опитувань серед ІТ-рекрутерів України у січні та серпні 2022 р.

Хочу на курс

9.41/10

Оцінка учасників попередніх потоків

Програма курсу

  1. Листи кандидатам. Перше враження двічі не складеш

    Iryna Sulatska
    Російська мова
    • Чому наші повідомлення такі важливі
    • Що насправді важливо знати кандидату, а що – ні
    • Чи варто і як саме нагадувати про себе мовчунам
    • Поради про те, як отримати дуже бажане “так, цікаво!"

    В результаті ви:

    Напишете максимально персоналізований лист, який допоможе виділитися в очах кандидата

  2. Масовий аутріч

    Dima Ponochovnyi
    Російська мова
    • Освоїмо програму Prospectin, приклади її застосування та аналоги
    • Створення тригерів для авто-нетворкінгу у вашому LinkedIn
    • PIWAA app для покращеної роботи зі своїм LinkedIn Inbox
    • Програми для роботи з шаблонами відповідей

    В результаті ви:

    Познайомитеся із 6 інструментами, які полегшать вам життя

    Навчитеся робити швидко та якісно автоматизований масовий аутріч

  3. Креативні листи та кастомний підхід

    Dima Ponochovnyi
    Російська мова
    • Дізнаємося, навіщо та як використовувати креатив у листах
    • Навчимося застосовувати картинки, гіфки та меми для аутрічу
    • Розглянемо Lemlist для створення персональних повідомлень *at scale*
    • Приклади колажів та фото для фоллоу-апів
    • Відеоаутріч: плюси та мінуси
    • Запис персональних відеозвернень через Loom та Vidyard
    • Незвичайні теми листів для підвищення open rate та reply rate
    • Інші види креативу в листах
    • Статистика та реальні приклади з роботи сорсерів

    В результаті ви:

    Знайдете для себе 10+ нових ідей, які захочеться спробувати у роботі

    Підвищите ваш open rate та reply rate

  4. Перша співбесіда. Що, як і навіщо

    Iryna Sulatska
    Російська мова
    • Цілі першої співбесіди для кандидата та рекрутера
    • Як і навіщо готуватися
    • Структура діалогу
    • Презентація кандидата команді
    • А що робити потім?

    В результаті ви:

    Зрозумієте, як готуватися та проводити першу співбесіду із кандидатами

  5. Досвід кандидата: чому це важливо?

    Mariia Dvornikova
    Російська мова
    • Досвід кандидата та Candidate journey map
    • Чому для компанії такий важливий позитивний досвід кандидата?
    • Як побудувати ідеальну карту подорожі кандидата
    • З яких етапів складається подорож кандидата?
    • Де та як ми, як рекрутери, можемо впливати на процес?
    • Інструменти для вивчення досвіду кандидата

    В результаті ви:

    Зробите форму зворотного зв’язку та зможете отримати фідбеки від кандидатів

    Зрозумієте, як покращити досвід кандидата

    Додаткові матеріали:

    Карта подорожі кандидата (Candidate journey map)

  6. Зворотний зв'язок та контроффери

    Mariia Dvornikova
    Російська мова
    • Результат, фідбеки та відмови після співбесіди
    • Як повідомляти про результат співбесіди? Чи потрібно зазначати причину відмови?
    • Складнощі у наданні фідбеків: питання із зірочкою
    • Кандидат каже, що він проти овертаймів, а вони у нас є
    • Команда затримує фідбек
    • Пропозиція про роботу та контроффери
    • Як підвищити відсоток прийняття наших офферів

    В результаті ви:

    Навчитеся давати зворотний зв’язок кандидатам

    Зрозумієте, як працювати із кандидатами у процесі контр-оферів та підвищите відсоток прийняття ваших оферів

    Додаткові матеріали:

    Шаблон форми зворотного зв’язку кандидата

    Питання для спілкування з кандидатами під час контр-оферу

  7. Бонусний вебінар: Переговори в рекрутингу

    Stanislav Kalatsky
    Російська мова
    • Переговори на щоденній основі: на що потрібно звертати увагу під час переговорів з кандидатами, колегами, партнерами
    • Проактивний та партнерський підхід під час укладання угод
    • Індивідуальні переговори та нюанси управління очікуваннями
    • Як уникнути вузьких місць та контролювати процес переговорів

    В результаті ви:

    Навчитеся управляти процесом переговорів із кандидатами на всіх етапах

Як проходить навчання

education

Онлайн-навчання

messages

Обговорення в чаті

messages

Домашні завдання

messages

Розбір справжніх
кейсів

messages

Персональні консультації

Курс був записаний у 2019 році, тож зараз ми активно займаємось його перекладом на українську мову. Комунікації у чаті та зворотній зв'язок від спікерів надається виключно українською мовою.

Курси EvoTalents.School недоступні для громадян Росії та Білорусі. Детальніше з позицією нашої компанії можна ознайомитись за посиланням.

НАШІ СПІКЕРИ

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Іра – Recruitment Team Lead в EvoTalents, перший запрошений і три роки як постійний лектор в EvoTalents School, автор статей на HappyMonday та SourceCon, ментор для рекрутерів-початківців та консультант для кандидатів і компаній. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв'юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.

Mariia Dvornikova
Mariia Dvornikova

Маша – рекрутер та HR. За її плечима – досвід роботи в продуктовій і аутсорсинговій компанії, занурення в культури Німеччини, Англії та Швейцарії, участь у благодійному проєкті з Diversity. Вважає, що класний рекрутер – це той, хто слухає і чує співрозмовника, дає максимальну підтримку там, де необхідно, та пам'ятає про інтереси бізнесу.

Dima Ponochovnyi
Dima Ponochovnyi

Діма – Head of Sourcing у MatcHR. Останні 6 років займається всім, що пов'язано з сорсингом: від аналітики ринку до менеджменту команд. У MatcHR він розробляє та впроваджує сорсинг-стратегії для таких компаній, як Booking, Mollie, Stripe, TikTok. Діма допомагає сорсерам знаходити нові технології, автоматизувати та працювати з даними. Він вірить, що сорсинг – це майбутнє і ви можете з ним зустрітись на тренінгах, конференціях чи хакатонах.

Stanislav Kalatsky
Stanislav Kalatsky

Станіслав — Head of People Analytics, Global Recruitment Co-Lead, HRD. Розбирається і в НR, і в IT. Не з чуток знає про консалтинг, управління проєктами, лідерство, персональну ефективність, побудову команд, комунікації та інші складні штуки, але завжди пам'ятає, що головне в його роботі — люди, стосунки з ними та між ними.

Вартість курсу

Пакет Standard

240$

  • Відеоуроки
  • Презентація до всіх уроків
  • Доступ до відео на 3 місяці
  • Чат зі спікерами
Придбати

Пакет Standard Plus

340$

одноразово

  • Все із пакета Standart
  • Відеоуроки із курсу «Комунікація з кандидатами під час війни»
    1. IT-ринок України під час війни
    2. Комунікація з кандидатами під час війни
    3. Продаж вакансії у новій реальності
    4. Мʼякі переговори з кандидатами у період війни
Придбати

Пакет Pro

300$

  • Відеоуроки
  • Презентація до всіх уроків
  • Доступ до відео на 6 місяців
  • Чат зі спікерами
  • Q&A сесія зі спікерами online
  • Перевірка домашніх завдань та фідбеки спікерів
  • Сертифікат тим, хто виконав всі ДЗ
Придбати

Пакет Pro Plus

400$

одноразово

  • Все із пакета Pro, та:
  • Відеоуроки із курсу «Комунікація з кандидатами під час війни»
    1. IT-ринок України під час війни
    2. Комунікація з кандидатами під час війни
    3. Продаж вакансії у новій реальності
    4. Мʼякі переговори з кандидатами у період війни
Придбати

Після реєстрації ми зв'яжемося з вами для обговорення подальших дій

check

Дякуємо за Ваше повідомлення!

Ми скоро з Вами зв'яжемося.

Служба турботи

Ми піклуємося про те, щоб всім студентам було приємно та комфортно навчатись, тому наш Care Manager Ліза завжди готова вам допомогти з усіма питаннями та вирішити всі проблемні моменти :)

Тож наш Care Manager чекає на ваші повідомленнями та із задоволенням вам допоможе!

Elizaveta Vostrikova

Elizaveta Vostrikova

Care Manager

Телефон:

+38 (068) 396-48-96

Телеграм:

@CareEvoTalentsSchool

Им’я

Email

Повідомлення

Відправити

Запитання і відповіді

Які мої дії після оплати курсу? plus
Після оплати курсу на вказаний вами при реєстрації email приходить автоматичний лист від EvoTalentsSchool про успішну оплату. Лист від нашої партнерської платформи Softbook із доступами до особистого кабінету приходить відразу після оплати у випадку придбання курсу у запису. Якщо є дата початку курсу, лист із доступами ви отримаєте на email саме у день старту навчання. З усіма питаннями, що стосуються організації та процесу навчання на курсі, ви можете писати куратору Олені у Telegram @evotalents_school
Якою мовою відеоуроки цього курсу? plus
Відеоуроки цього курсу українською мовою.
Як і коли проходять заняття? plus
Всі заняття цього курсу в форматі відеоуроків, які ви можете дивитися в будь-який зручний для вас час.
Чи залишиться доступ до відеозаписів? plus
Так, звичайно. У вас залишиться доступ до всіх відеозаписів і додаткових матеріалів на 2 місяці.
Чи видаються сертифікати? plus
Так, ми видаємо сертифікати про проходження курсу “Рекрутинг: Комунікації з кандидатами” всім учасникам, які виконали 100% домашніх завдань (пакет Pro та Max). Сертифікати видаються в онлайн-версії, їх можна додати до LinkedIn та резюме.
Чи можна буде звертатися з питаннями до спікерів? plus
Так, звичайно:) Ви зможете ставити питання в процесі перегляду відеоуроків – для цього у нас буде спільний чат зі спікерами в Telegram, де можна буде ставити та обговорювати питання. І якщо буде щось незрозуміло, завжди можна написати спікеру особисто.
Чи є розстрочка чи оплата частинами? plus
Так! Ми подбали про те, щоб ви могли сплатити за курс так, як вам найбільш зручно. Ви можете оплатити курс частинами чи у розстрочку. Просто натисніть кнопку "Реєстрація", а після цього у вас з'явиться віконце, де можна обрати оптимальний варіант.
Чи можна оплатити курс через рахунок? plus
Так, можна. Якщо ви бажаєте оплатити на ФОП і потрібен рахунок, напишіть у Telegram @Nadiiavolk.
А якщо курс не сподобається? plus
Ми впевнені в якості наших курсів і завжди робимо їх максимально корисними та практичними. Але якщо вам не сподобається курс, то після першого заняття ми готові повернути кошти.
Чи будуть корпоративні знижки, якщо відправити на курс команду? plus
Звичайно, ми маємо знижки для корпоративних клієнтів. Якщо ви бажаєте відправити на курс декілька людей з вашої команди, напишіть нам на пошту ev@evotalents.com або в Telegram @elenavolk, і ми розкажемо вам про можливі варіанти.

Відгуки про курс

left
left

Сертифікат

Certificate

Після проходження наших курсів, студенти з пакетами Pro мають можливість отримати сертифікати про успішне проходження курсу (за умови виконання домашніх завдань та отримання потрібної кількості балів).

  • Сертифікат від EvoTalents.School англійською мовою
  • Зазначено курс, спікери та дата
  • Наш фірмовий дизайн