×
Курси
Онлайн-консультації

Русский
Українська
EvoTalents site

Рекрутинг: комунікації з кандидатами

Даний практичний курс створений для рекрутерів, які хочуть покращити навички комунікацій з кандидатами. Ми поділимося інформацією про перші листи, фоллоу-апи, роботу з запереченнями, контр-офферами та багато іншого.

Реєстрація

Кількість місць

30 осіб

Старт групи

жовтень 2021

Тривалість

3 тижні

Про курс

Заняття у школі будуть проходити в невеликих групах в онлайн-режимі. Попри онлайн-формат, даний курс дуже практичний: він охоплює вебінари, розбір реальних кейсів, обговорення питань в закритій групі та домашні завдання. Курс розрахований на 3 тижні заглиблення у тему комунікацій з кандидатами..

На курсі ви дізнаєтеся, як написати кандидатам так, щоб значно збільшити ваш респонс рейт; розглянемо персоналізовані листи і масові розсилки; навчимося проводити Prescreen interview; порахуємо аналітику по своїй роботі. І, звичайно ж, ми запросимо на наш курс технічного фахівця, якому ви зможете поставити будь-які питання.

Програма курсу

  1. Вебінар: Листи кандидатам. Перше враження двічі не складеш

    Українська мова
    • Чому наші повідомлення дійсно важливі
    • Що насправді важливо знати кандидату
    • Чи варто і як саме писати нагадування про себе
    • Дії, які допоможуть отримати бажане "так, цікаво"
  2. Вебінар: Масова розсилка ≠ холодні листи ≠ спам: як досягти open rate в 73%

    Українська мова
    • Плюси і мінуси масової розсилки
    • Скільки разів потрібно писати розробнику, щоб не потрапити в спам
    • Метрики ефективності email-розсилки
    • Розсилка через LinkedIn, MixMax, CleverStaff (досвід EvoTalents)
  3. Креативні листи та кастомний підхід

    Російська мова
    • Використання картинок, гіфок та мемів: if you know what I mean
    • Lemlist – як створювати персональні повідомлення з іменем кандидата *at scale*
    • Листи-поеми: to be or not to be
    • Spotify-листи та інший креатив
    • Незвичайні теми листів для підвищення open rate
    • Запис персональних відеоповідомлень через Loom та Vidyard
  4. Вебінар: Перша співбесіда: що, як, навіщо

    Українська мова
    • Цілі першої співбесіди кандидата і рекрутера
    • Як підготуватися до співбесіди
    • Структура діалогу
    • Презентація кандидата Hiring Manager
    • А що робити після?
  5. Вебінар: Applicant Journey Map: чому це важливо?

    Російська мова
    • Досвід кандидатів, або як побудувати процес
    • Зворотний зв'язок і відмови після співбесіди
    • Пропозиція про роботу і контр-оффери
  6. Вебінар: Аналітика: яку інформацію, де, як і навіщо збирати рекрутеру

    Українська мова
    • Все починається з сорсинг-стратегії
    • Основні метрики і воронка рекрутингу
    • Hiring-звітність: до старту роботи, в процесі і після завершення роботи над вакансією
  7. Q & A сесія з технічним фахівцем

    Українська мова
    • Технічний фахівець відповість на всі ваші запитання і поділиться поглядом кандидата на процес рекрутингу.

Як проходить навчання

education

Онлайн-навчання

messages

Обговорення в чаті

messages

Домашні завдання

messages

Розбір справжніх
кейсів

messages

Персональні консультації

Давайте знайомитися

Ми – рекрутингова команда Evotalents і нас надихає те, що ми робимо. Ми прагнемо розвиватися кожного дня і тема сорсингу одна з найцікавіших тем для нас.

...
Liuda Ziuman

Я – Люда 🖖 В IT-рекрутингу 5 років, маю бекграунд економічного журналіста. Вже три роки з командою EvoTalents у ролі рекрутмент-партнера та спікер в Ukrainian Sourcing School. Люблю як копатись у репозиторіях Backend-розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг-проект. Один із моїх принципів у роботі — саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Іра – рекрутер в американському стартапі Matic, лектор у Lviv IT School, автор статей на HappyMonday і SourceCon. Класний рекрутер для неї – нетворкер, інтерв'юер, стратег, детектив, сорсер, контент і маркетинг-менеджер, бізнес-аналітик, аналітик і майстер переговорів в одному флаконі. Цінує розмаїтість у всіх її проявах: від різних поглядів на опис вакансії до особливостей різних культур.

Mariia Dvornikova
Mariia Dvornikova

Маша – рекрутер в EvoTalents. За її плечима – досвід роботи в продуктовій і аутсорсингової компанії, занурення в культури Німеччини та Англії, участь в благодійному проєкті з Diversity. Вважає, що класний рекрутер – це той, хто слухає і чує співрозмовника, дає максимальну підтримку там, де необхідно і пам'ятає про інтереси бізнесу.

Dima Ponochovnyi
Dima Ponochovnyi

Діма – Head of Sourcing у MatcHR. Останні 6 років займається всім, що пов'язано з сорсингом: від аналітики ринку до менеджменту команд. У MatcHR він розробляє та впроваджує сорсинг-стратегії для таких компаній, як Booking, Mollie, Stripe, TikTok. Діма допомагає сорсерам знаходити нові технології, автоматизувати та працювати з даними. Він вірить, що сорсинг – це майбутнє і ви можете з ним зустрітись на тренінгах, конференціях чи хакатонах.

Вартість курсу

Окремий урок

30$

За окремий урок

  • Участь в онлайн-занятті
  • Запис вебінару
Придбати

Пакет Standart

150$

Одноразово

  • Участь в онлайн-заняттях
  • Запис всіх вебінарів курсу
  • Доступ до відео 6 місяців
Придбати

Пакет Pro

210$

Одноразово

  • Участь в онлайн-заняттях
  • Запис всіх вебінарів курсу
  • Доступ до відео 6 місяців
  • Перевірка домашніх завдань і зворотний зв'язок від спікерів
  • Сертифікат
  • Місяць безкоштовних консультацій зі спікерами
  • Сертифікат
Придбати

Після реєстрації ми зв'яжемося з вами для обговорення подальших дій

Запитання і відповіді

Скільки буде занять і як часто вони проходять? plus
Всього буде 5 вебінарів і одна Q&A сесія з технічним спеціалістом. Всі заняття будуть проходити щовівторка та щочетверга у вечірній час. Якщо ви раптом пропустите вебінар, це не проблема, в той же день у вас вже буде доступ до запису.
Чи залишиться доступ до відеозаписів? plus
Так, звичайно. У вас залишиться доступ до всіх відеозаписів і додаткових матеріалів на пів року.
Чи видаються сертифікати? plus
Так, сертифікати про те, що ви прослухали курс, ми видаємо всім студентам після завершення курсу. Також, якщо ви обрали для себе Просунутий пакет, для вас ми підготували спеціальні дипломи, які видаємо тим, хто виконав всі домашні завдання. Сертифікат та диплом видаються в онлайн-версії, їх можна додати в Linkedin-профіль і в резюме.
Чи є працевлаштування після школи? plus
Ми не працевлаштовуємо учнів після наших курсів. Проте до нас часто звертаються компанії, у яких є вакансії сорсерів і ми можемо вас їм порекомендувати. Так само ми зможемо підказати вам, де і як знайти першу роботу ресечером або сорсером.
Чи можна буде звертатися з питаннями до спікерів? plus
Звичайно, що так :) Наш курс для того, щоб ви навчилися рекрутингу з нуля. Ви зможете ставити питання в процесі вебінару, також у нас буде спільна група в Telegram з усіма учасниками, де можна буде обговорювати питання. І якщо буде щось не зрозуміло, завжди можна написати спікеру особисто.

Отзывы о курсе

left
left

Напишіть нам

Telegram

@maria_naumenko

Телефон

+38 (063) 422-6602

Email

mn@evotalents.com

check

Дякуємо за Ваше повідомлення!

Ми скоро з Вами зв'яжемося.