×
Курсы
Онлайн-консультации
Блог
О нас

Русский
Українська

Из Рекрутера в Бизнес Партнеры

Данный практический курс создан для того, чтобы вы смогли посмотреть на рекрутинг с точки зрения бизнеса, а также понять, кто такой Бизнес Партнер в рекрутинге и как им стать. Сейчас довольно часто можно услышать, что рекрутеры должны становиться Бизнес Партнерами и не просто закрывать вакансии, а и помогать бизнесу расти и лучше достигать своих целей. На этом курсе вы узнаете, как это сделать.

Зарегистрироваться

Кол-во мест

30 человек

Старт группы

18 мая 2021

Длительность

3 недели

О курсе

Занятия в школе будут проходить в небольших группах в режиме онлайн. Несмотря на онлайн формат, данный курс очень практичный: он включает в себя вебинары, разбор реальных кейсов, обсуждение вопросов в закрытой группе и домашние задания. Курс рассчитан на 3 недели углубления в тему рекрутинговых процессов.

На курсе мы посмотрим на рекрутинг с точки зрения бизнеса, проведём самостоятельный аудит и выстроим все процессы от работы с Hiring Managers до взаимодействия в команде. А еще поймете:

  • Как говорить с менеджерами на уровне цифр и принимать/предлагать решения на основе аналитики
  • Как выстроить процесс рекрутинга в компании
  • Как заботиться о культуре компании (понимая, что рекрутер создаёт ее через хайринг персонала)

Программа курса

  1. Вебинар: Процесс рекрутинга с точки зрения менеджера

    Русский язык
    Anna Kozakova
    • Рекрутинговый процесс в общем цикле бизнеса компании
    • Выяснение целей компании от ТОП-менеджмента (проведение интервью со всеми стейкхолдерами)
    • Аудит рекрутингового процесса и его оптимизация под потребности бизнеса компании
    • Долгосрочное и краткосрочное планирование в рекрутинге
    • Проведение ретроспектив
  2. Вебинар: Работа с Hiring Managers

    Украинский язык
    Iryna Sulatska
    • Kick-off call (договариваемся о правилах взаимодействия «на берегу»)
    • Проактивное взаимодействие с Hiring Manager во время поиска
    • Представление кандидата
    • Ретроспектива после закрытия вакансии
  3. Вебинар: Автоматизация рекрутинга

    Русский язык
    Anna Medvedeva
    • В каких случаях лучше оставить Excel?
    • База данных кандидатов: что за зверь и как приручить? Правила ведения БД
    • Какие системы есть на рынке? Краткое сравнение
    • Помечтаем? ИИ на рынке ИТ-рекрутинга
  4. Вебинар: Аналитика: какую информацию, где, как и зачем собирать рекрутеру

    Украинский язык
    Liuda Ziuman
    • Все начинается с сорсинг-стратегии
    • Основные метрики и воронка рекрутинга
    • Hiring отчетность: до старта работы, в процессе и после завершения работы над вакансией
    • Решения & цифры: анализ цифр и принятие на их основе решений
  5. Вебинар: Подготовка рекрутинговой документации

    Русский язык
    Anna Kozakova
    • Определяем перечень документов, которые нужны для сопровождения текущего рекрутингового процесса
    • Прорабатываем шаблоны документов: процедура по рекрутингу; чек листы: результаты собеседований, мониторинг рынка; должностные инструкции; шаблоны: джоб оффер и сопроводительное письмо, вакансии (для джоб сайтов и соц. сетей) и др.
    • Создаем шаблоны для ведения отчетов и статистики
  6. Вебинар: Управление командой рекрутеров

    Русский язык
    Elena Volk
    • Аудит работы команды: что нас усиливает и что тормозит
    • Выстраиваем процесс работы в команде
    • KPI: за и против
    • Финансовая система мотивации рекрутеров
  7. Вебинар: Культура и естественный рост компании (реферальная программа и внутренний хайринг)

    Русский язык
    Anna Medvedeva
    • Культура и естественный рост компании: важность культуры, выстраивание культуры через хайринг, варианты естественного роста
    • Внутренний хайринг
    • Что такое реферальная программа? Кейсы разных компаний
    • Как выстроить работающую систему рефералов. Какие виды программ бывают
    • Подводные камни реферальной программы. Как донести менеджменту необходимость программы

Как проходит обучение

education

Онлайн обучение

messages

Обсуждения в чате

messages

Домашние задания

messages

Разбор реальных
кейсов

messages

Личные консультации

Давайте знакомиться

Мы рекрутинговая команда Evotalents и нас вдохновляет то, что мы делаем. Мы стремимся развиваться каждый день и тема сорсинга одна из самых интересных тем для нас.

Anna Kazakova
Anna Kozakova

Я - Аня 🦋, HRM консультант, бизнес-тренер, эксперт в области IT-рекрутинга. В IT-рекрутинге с 2006 года. 9,5 лет посвятила себя известной украинской компании “Sigma Software” - руководила отделом по рекрутингу. Результат моей работы - увеличение штата компании в 10 раз, с 50 до 500 сотрудников. Люблю систематизировать процессы, выстраивать их под бизнес-потребности компании. А еще безумно нравится делиться опытом и заряжать людей позитивом! ☀️

Anna Medvedeva
Anna Medvedeva

Аня - стартовала в рекрутинге, когда это еще не было модно 😅 Работала в гиганте В2В, строила рекрутинг с 0 в стартапе, оттачивала знания в международной компании - максимально расширяла горизонты и пропускала через себя знания коллег, а теперь готова делиться этим с вами 🙌

...
Liuda Ziuman

Я Люда 🖖 В IT-рекрутингу 5,5 роки, маю бекграунд економічного журналіста. Останні 3,5 роки з командою EvoTalents у ролі рекрутмент партнера та спікер в Ukrainian Sourcing School. Люблю як копатись у репозиторіях Backend розробника, так і спілкуватись із Product Manager на дейтінг проект. Один із моїх принципів у роботі — саме через персоналізовані тексти можна достукатись до будь-якого спеціаліста. In sourcing we trust 🕵

Iryna Sulatska
Iryna Sulatska

Ира – рекрутер, лектор, автор статей на HappyMonday и SourceCon. Классный рекрутер для неё – нетворкер, интервьюер, стратег, детектив, сорсер, контент и маркетинг менеджер, бизнес-аналитик, аналитик и мастер переговоров в одном флаконе. Ценит разнообразие во всех его проявлениях: от разных взглядов на описание вакансии, до особенностей разных культур.

...
Elena Volk

Елена - основатель и идейный вдохновитель рекрутинговой команды EvoTalents. Более 7-ми лет опыта в IT-рекрутинге. В прошлом работала в продуктовых IT-компаниях. Успешный опыт работы на фрилансе, который перерос в создание рекрутингового агентства EvoTalents. Автор статей на тему фриланса, рекрутинга и сорсинга на блоге EvoTalents, SourceCon и TLNT.

Подписка в People First Club в подарок после окончания курса

Наши партнеры People First Club – профессиональный клуб IT HR и рекрутеров.

  • Мощное комьюнити со всей Украины из 180+ рекрутеров, HRов от джунов до топов.
  • 6-7 практических ивентов в месяц с топовыми спикерами.
  • Библиотека материалов и практик от рекрутинга до офбординга.
  • Доступ к записям всех ивентов клуба (40+ часов пользы от спикеров из Grammarly, GlobalLogic, Softserve, MacPaw и многих других).

Всем покупателям Standard или Pro пакета – месяц подписки в подарок. Подписка оформляется после окончания курса.

Стоимость курса

Отдельный урок

35$

За каждый урок

  • Участие в онлайн-занятии
  • Запись вебинара
Купить

Пакет Standard

240$

Единоразово

  • Участие в онлайн-занятиях
  • Запись всех вебинаров курса
  • Доступ к видео в течение 6 месяцев
  • Подписка Standart на 1 месяц в People First Club
Купить

Пакет Pro

300$

Единоразово

  • Участие в онлайн-занятиях
  • Запись всех вебинаров курса
  • Доступ к видео в течение 6 месяцев
  • Проверка домашних заданий
    и фидбек спикеров
  • Диплом всем, кто выполнил задания
  • Рекомендации в LinkedIn 5ти лучшим студентам
  • Месяц бесплатных консультаций со спикерами
  • Подписка Pro на 1 месяц в People First Club
Купить

После регистрации мы свяжемся с вами для обсуждения дальнейших действий

Вопросы и ответы

Сколько будет занятий и как часто они проходят? plus
Всего будет 7 вебинаров, все занятия будут проходить по вторникам и четвергам в 19:00. Если вы вдруг пропустите вебинар, это не проблема, в тот же день у вас уже будет доступ к записи.
Останется ли доступ к видеозаписям? plus
Да, конечно. У вас останется доступ ко всем видеозаписям и дополнительным материалам на полгода.
Выдаются ли сертификаты/дипломы? plus
Да, мы подготовили специальные дипломы, которые выдаём тем ученикам, кто выполнил все домашние задания (пакет Pro). Дипломы выдаются в онлайн версии, их можно добавить в Linkedin профиль и в резюме.
Есть ли трудоустройство после курса? plus
Мы не трудоустраиваем учеников после наших курсов. Но к нам часто обращаются компании, у которых есть вакансии рекрутеров и мы можем вас им порекомендовать. Также мы сможем подсказать вам где и как найти работу рекрутером.
Можно ли будет обращаться с вопросами к спикерам? plus
Конечно, да :) Наши курсы существуют для того, чтобы вы получили максимум знаний. Вы сможете задавать вопросы в процессе вебинара, также у нас будет общая группа в Telegram со всеми участниками, где можно будет обсуждать вопросы. И если будет что-то не понятно, всегда можно написать спикеру лично.
Как работает подарочная подписка на People First Club? plus
Если вы – новый участник клуба, то после окончания курса вы получите доступ к комьюнити в Workplace, ресурсам и живым ивентам клубам на 1 месяц. Покупатели курса “Из Рекрутера в Бизнес Партнеры” получат в подарок подписку Standard или Pro, в зависимости от выбранного пакета курса. Все фичи подписок клуба.
Аня Головченко, CEO People First Club, проведет для вас фирменный заботливый видео-онбординг в клуб.
Если вы – действующий участник клуба, то после окончания курса вы получите скидку на подписку в течение 3 месяцев. Покупатели Пакета Standard любого курса получат скидку в размере 13 €/месяц (на общую сумму 39 €), а пакета Pro – 20 €/месяц (на общую сумму 60 €).

Пишите нам

Телефон

+38 (068) 396-4896

Email

lv@evotalents.school

check

Спасибо за ваше сообщение!

Мы скоро с Вами свяжемся.